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打人轻伤,一个半月后,派出所抓人要求交20000保证金才放人

打人轻伤(对方先动手,然后我方还手后打伤他鼻梁),事后一个半月后,他报警,派出所抓人要求交20000保证金才放人。。。。我方该怎么办?事情都没搞清,派出所就抓人,要求交保证金后才放人,而且对方早就正常工作了,现在怎么只抓单方

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ee33ee44
提问时间:2011-06-10
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同意调解后,鉴定为轻伤能要求派出所立案吗?

十多天前,我被人无故打成耳穿孔,当时不知伤情严重,同意调解,但调解书上没有写具体金额,到现在也没有拿他一分钱医药费,此人也没有来协商,昨天法医鉴定为轻伤(由于派出所的原因十多天后才进行法医鉴定),我要求派出所刑事立案,可民警叫我去法院上诉,说已经调解,派出所不管了,请问各位友友,轻伤属于刑事犯罪,调解后派出所真的不

路灯07 已解决 2009-08-19 回复(4)

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jianghu888 已过期 2009-08-22 回复(5)

已经鉴定为轻伤可以要求派出所抓人吗

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我哥哥在5.16日晚与以前的同事聚会.在聊城地摊喝酒被一不认识.没说一句话的人.用满满一啤酒瓶打在头上.跑了.面部耳朵缝合50多针后鉴定轻伤.第二天我们找到了凶手.我们是平民百姓.公检法没人.我们一直要求抓人走正常手续.新区派出所一直到了6.4日才录的对方的口供.一直已种种理由就是不抓人.闲麻烦.要我们走公诉.我们该如何

胖帅帅 已过期 2010-06-21 回复(2)

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打人致轻伤、经过派出所调节、赔偿、对方不追究刑事责任。保证书已经签了。 派出所还要求1W块钱的取保候

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dian6263005 已过期 2010-08-18 回复(1)

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急 !急! 急!打人致轻伤派出所是否可以将其打人者拘留???

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产假前一个半月公司提出协议解除劳动合同,我该具体怎样要求经济补偿?

2010年5月31日公司第一天上班并签订劳动合同,但合同中只有试用期工资约定3300元(基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿),2010年9月公司通知给予转正,转正后工资4500,但没有具体约定工资由哪几部分组成。 2011年3月15号因产检需要保胎,开始请病假到月底(公司不批产前假)。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳

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