员工因噪音导致听力下降，不同意换岗位，想辞职，有补偿吗？签过无固定期限合同
员工因噪音导致听力下降，不同意换岗位，想辞职，有补偿吗？签过无固定期限合同。
我是98年2月进入我公司的,到现在在公司已经工作了11年半,已经签了无固定期限合同.我知道如果公司辞退我,肯定要赔偿我.但是如果是我自己提出辞职,公司需要补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:)
05年签订无固定期限合同的员工，现在提出辞职是否需要支付经济补偿金？
05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？ 按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？
我是99年10月进入我公司的,到现在在公司已经工作了11年半,已经签了无固定期限合同.我知道如果公司辞退我,肯定要赔偿我.但是如果是我自己提出辞职,公司需要补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:
无固定期限合同，公司可否以员工守则为依据变更岗位、工作地点及降薪变更合同吗
我与公司签订了无固定期限合同，但是公司的员工守则有可以根据公司需要或个人表现来变更职位及工作地点，薪资福利也可以随职位的变更而变更。 因为我们为对方收编过去的员工，大多拥有多年工作年限，如果不与对方签订合同，对方公司要给予赔偿金。我担心，公司在初期订立合同时维持我们原来的工资水平，签订完合同后会以工
我是99年10月进入公司的,到现在在公司已经工作了17年,已经签了无固定期限合同.由于工作压力大，我想自己提出辞职,公司会补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:
我与单位签定了无固定期限合同，想要辞职。单位不同意辞职，只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职
我与单位签定了无固定期限合同，想要辞职。单位不同意辞职，只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职有何区别？
我们单位现在大多数都是无固定期限合同，现在单位为了让我们自己辞职，工作上百般刁难，强行调换工作岗位，现在工作时间是干24，休48，没有加班费，不换休，员工要求休年休假，还以人员不够为由不让休（年休假是提前递交申请，那个时候人员可以安排过来，后来又撵走一部分)。 作为弱势群体，我们应该怎样争取、维护自己的
我在公司工作5年了无固定期限合同，我所在分公司接总部要求，关闭给的补偿标准是N+3，大多员工己签了
我在公司工作5年了无固定期限合同，我所在分公司接总部要求，关闭给的补偿标准是N+3，大多员工己签了！我和部分员工认为公司有些加班费没有支付不同意！公司于15年9月30号发了一个劳动合同终止決定给我们！称公司己解散！合同终止，要求3日内结算！强行解除！请问怎么办？
本人签了无固定合同，因车间噪音太大，导致耳鸣，换工作岗位也不想做了
本人签了无固定合同，因车间噪音太大，导致耳鸣，换工作岗位也不想做了，自己辞职有补偿吗
本人签了无固定合同，因车间噪音太大，导致耳鸣，换工作岗位也不想做了
本人签了无固定合同，因车间噪音太大，导致耳鸣，换工作岗位也不想做了，自己辞职有补偿吗
