入职时录用意向书和合同都写明： 引用：年度绩效奖金标准RMB税前 33000 元/年，年终3薪，年度考核后发放。 目前入职9个月，转正满6个月，工作未满一年。 但是年底领导突然过来劝退，并且不给与赔偿。 目前还在职。 看了一些回复说可以要求两个月的经济赔偿。需要什么条件呢？并且所说的平均工资怎计算？年终是否可以申请赔偿呢？
您好！我的员工和我签订了3年劳动合同，现在刚满一年，他的工作并不好，我想辞退他，要支付哪些赔偿？
我是小包工头，我的工人工作骨折住院，我上面还有两包，赔偿怎么划分
我是小包工头，我的工人工作骨折住院，我上面还有两包，赔偿怎么划分，我们都没签合同
我本在一家外资企业工作，转正没多久就被告知公司要倒闭，后来由于赔偿方案双方一直在协商
我本在一家外资企业工作，转正没多久就被告知公司要倒闭，后来由于赔偿方案双方一直在协商，拖了一年签了协商解除劳动合同，我毕竟是新人，看大家都签了也就签了，按照当时的方案获得了一笔赔偿。后来一直没找到工作，两个月后发现怀孕了，还能向原单位索赔吗？原单位本就有工伤等案子，还没有注销的！
帮朋友忙工作了几天，后到另外一家主人家工作受伤被电锯割到，现在要怎么赔偿
帮朋友忙工作了几天，后到另外一家主人家工作受伤被电锯割到，现在要怎么赔偿，是三方都有责任，还是我朋友和第三方赔？
