国庆，中秋，九月三号公司都没放假又没给加班工资该怎么

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提问人：ask201510068w4
提问时间：2015-10-06

国庆长假公司只给放假三天上班五天做六休一也没有加班工资的怎么算法

2012年国庆放假法定假日1 号2号上班给三薪后面不补休 5678号中间补一天礼拜一本休的加起来放假三天说做六休一的工作安排下来是这样的不知道这样合理吗

hemochen 已过期 2012-09-25 回复(1)

你好！公司端午不放假，又不给加班工资，怎么投诉啊

ask20150619ekx 已关闭 2015-06-19 回复(0)

公司不签合同不交社保，不放假，不给加班工资怎么告

律师您好，我上班时间从13年1月20到现在，公司一直不给签合同，也不办理社保，更严重的是公司一天上班12个小时，没有双休和法定节假日，工资只有2500左右，同行业有各种福利和休假的工资也在3000以上，很显然没有给加班工资，但找公司理论却不承认，现在，老板准备放我长假，意思是让我自动离职，连季度绩效钱也不想发给我

城市之光aaa 已解决 2015-07-21 回复(3)

国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我

国庆节公司只放假两天。并且与周末对调。还没有加班工资。这样我该怎么办

ask2015093088o 已过期 2015-09-30 回复(1)

公司国庆不给放假，也不给三倍工资，怎么办？

贪念人间已过期 2015-10-01 回复(2)

.您好，国庆三天假只能轮休，又不加班工资，这样公司合法吗？

ask20151001055 已关闭 2015-10-01 回复(0)

国庆我们公司没放假7天，也没三倍发放工资。可以投诉公司吗？

ask20151002bbs 已关闭 2015-10-02 回复(0)

国庆我们公司没放假7天，也没三倍发放工资。可以投诉公司吗？

ask20151002bbs 已关闭 2015-10-02 回复(0)

律师你好，我们公司国庆不放假也没有三倍工资，去哪投诉他们呢

ask20151002zzt 已关闭 2015-10-02 回复(0)

我身份证上未满16周岁，想辞职，不让，说要做满3个月，国庆中秋加班也没有工资

我身份证上未满16周岁，想辞职，不让，说要做满3个月，国庆中秋加班也没有工资，我属于童工，辞职了，会不会有工资，可不可以要求他把中秋国庆的工资也算里面，他们说中秋国庆的假期用以后的时间来补

ask20151005kmj 已过期 2015-10-05 回复(2)