在公司工作了5个月，因为报价没把产品报完，所以下单生产到发货的时候少发了两件价值11000的货，客户要求补发，老板就辞了我，请问我可以要求公司多付我一个月的工资吗？可以的话要怎么做？我签了合同的，谢谢了
民办高校期末被辞退关于暑假工资问题？？？？ 我朋友是一位民办高校的教师。学期末被告知辞退。但没有任何理由，也没有事前给予他说明。 请问关于人事赔偿问题？谢谢大家详细分析下. 在暑假放假前 ，一年的合同期期满。 但是查询了加金情况还不到一年。
关于试用期被辞退没给工资的问题 我12月2号在成都一家公司试用7号办的入职，到12月19号被辞退。请问这期间我有工资吗？
我在上海一家公司做事，我请假公司不批，于是我便旷工三天自动离职，可公司却要扣我20天工资，请问这样合理吗？旷工被辞退要扣工资吗？
公司在10月29日无故辞退员工，可是十一国庆假期还有两天没得补休，在结算工资时公司却以还有两天班没上满扣了两天的工资。那补休两天没得休满，这工资结算是按满月工资算还是扣除两天工资后再补给两天没得休的工资呢？公司这样直接扣两天工资合理吗？
我是今年毕业的专科学生，刚到北京工作，入职时，招我的人说我没有相关工作经验，有点不太情愿用我，说是试用期800，其他的就没有了，如果过一段时间后(他说的是三个月)觉着我可以胜任工作了，把合同签一下，工资给调到1000，再过三个月，如果表现可以的话，就给我转正，工资1300，我当时也是觉着自己虽然学的这个专业，确
您好！我爱人在北京一家软件公司工作，到现在正好满两年，公司今天找他谈话，说因为业绩问题想要辞退他几其他几个人，我们想咨询一下：如果公司真的辞退他，应该补发几个月的工资。
