厂里拖欠工资不发至经济管委会资询老板知道后以此为由说劳动局要

厂里拖欠工资不发至经济管委会资询老板知道后以此为由说劳动局要证明她没拖欠不然就不给我们工资我们该怎么办请帮助一下我们农民工

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151005qll
提问时间：2015-10-05

相关咨询

工作半年没发过工资老板恶意拖欠工资！我去劳动申诉劳动局去调查。老板反咬一口说公司没我这个人。他要告我欺诈罪我该怎么办？

微信用户已过期 2013-08-12 回复(1)

本人所在工厂拖欠本人和我老婆九月份的工资。事情的原因是我9月21开始请假到9月30号，后国庆放假5天，6号到8号上了班，后来因为小孩的事又请假10月9号到10月20号，但全厂发工资唯独没发我和我老婆的。我们厂里规定是20号发工资的，而且部门经理在我请假前也没有告诉我们会推迟发工资。现在我们回来上班了，厂里一开始是推迟

hdy5201026 已过期 2014-10-23 回复(5)

你好老板拖欠工资，厂里关门找不到人，好不容易有份考勤表，工资表劳动局却说没老板签字不行

你好老板拖欠工资，厂里关门找不到人，好不容易有份考勤表，工资表劳动局却说没老板签字不行，我们该怎么办

ask201505155tx 已过期 2015-05-15 回复(2)

你好，老板拖欠我工资，找劳动局处理劳动处理不了，我停他工厂的

你好，老板拖欠我工资，找劳动局处理劳动处理不了，我停他工厂的电可以吗

ask201507221ak 已过期 2015-07-22 回复(2)

老板跑路了，拖欠两个月工资没发？劳动局也去了，都没有结果，我

老板跑路了，拖欠两个月工资没发？劳动局也去了，都没有结果，我们员工该怎么办

ask20150927lhi 已过期 2015-09-27 回复(1)

公司以我未交接工作为由拖欠工资，知道我想劳动仲裁之后快递一份文件给我

我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去