钱律师:您好!请问用单位要撤员工,员工要求予以赔偿金,公司不给
钱律师:您好!请问用单位要撤员工,员工要求予以赔偿金,公司不给。如继续上班,已下达降员工工资通知。请问这样做合理合法吗?谢谢您的回答!
公司解散我们部门,要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里,请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗
律师您好!公司今天(8月27日)找我谈了,说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿,但是都快年底,能拿十三薪了,而且不是我们提出辞职,我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外,还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》,政策写着这种情况是不会给的。但那
您好刘律师我想咨询一下单位在职员工因病去世是怎么赔偿的,单位
您好刘律师我想咨询一下单位在职员工因病去世是怎么赔偿的,单位是在广州
万名律师您好!我们工厂突然撤掉一条生产线员工,请问公司应该赔
万名律师您好!我们工厂突然撤掉一条生产线员工,请问公司应该赔我们钱吗?
律师,您好,我因被单位员工诬告,导致单位领导给予停岗处罚,请问
律师,您好,我因被单位员工诬告,导致单位领导给予停岗处罚,请问,工资怎么发放,还有这种行为是否违法?
周律师您好!我想问一下交通事故以后,我们要求保险公司或用人单位赔偿的时候
周律师您好!我想问一下交通事故以后,我们要求保险公司或用人单位赔偿的时候,这些赔偿项目:医疗费,误公费,住院伙食补助费,护理费,伤残赔偿金,精神抚慰金,等等,这些证明怎么开,去哪开'!
律师您好!我是沈阳某上市公司四川分公司员工,去年九月初进公司,未婚未孕,被公司要求填写怀孕自动离职书
律师您好!我是沈阳某上市公司四川分公司员工,去年九月初进公司,未婚未孕,被公司要求填写怀孕自动离职书,2015年7月发现怀孕,偶有请假,孕三个月时因特殊原因需要保胎,由户籍地镇卫生院开具病假单向公司请假8天,被分公司领导退回,要求三甲医院,否则按照旷工处理,再加之我作为销售业绩不达标想要辞退我。公司可以这
您好,我想请问与公司签有培训协议,但合同期未满想走,公司要求赔偿
您好,我想请问与公司签有培训协议,但合同期未满想走,公司要求赔偿,但是当时培训回国后并没有给我们看消费明细,而且说的培训只是去国外的合资方学习了三个月(公司是合资企业)而且还没有资格证书之类的,请问这样的协议合法吗?请问这样的培训算是专项培训吗?如果公司不能拿出当时的消费明细清单及发票,我还需要赔钱