目前在私人公司上班，怀孕了请病假工资会有么？社保公司是否得继续交

目前在私人公司上班，怀孕了请病假工资会有么？社保公司是否得继续交，如果公司以请假不上班为由，要我们自己交，公司不交怎么办？

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提问人：ask20151004jba
提问时间：2015-10-04

因公司拖欠工资5个月至今，拖欠社保2个月，我因为怀孕担心生育险断了，让公司帮我把社保转出来，欠的2个社保帮公司垫交了，转出后自己交，当时人事部答应是可以每个月报销，可后来又反悔，请问我跟公司是否还存在劳动关系，签订有合同的，可否向公司提出补给我至现在的社保？社保已经转出自己交了，公司现在已经反悔不给报

浅浅笑111111 已过期 2015-02-11 回复(5)

入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社

2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢

credit 已解决 2015-04-17 回复(5)

我因病两年没上班也没假条，工资已停发但公司一直交社保，是否公

我因病两年没上班也没假条，工资已停发但公司一直交社保，是否公司已是事实合同

ask201505063s5 已过期 2015-05-06 回复(6)

公司要解除劳动合同，我不想签字，继续上班，公司是否继续支付我工资

公司要解除劳动合同，我不想签字，继续上班，公司是否继续支付我工资，我们是分批解除劳动合同，我想晚点解除

ask20150519nuv 已过期 2015-05-19 回复(3)

在合同期内怀孕请病假，公司是否有权不发工资，还要求自己缴纳养老金。

我是商场导购员，每天至少要站8小时以上，因为工作的原因已经导致我自然流产了2个宝宝，现在已经怀孕一个多月了，由于是高龄产妇又有之前的病史，医生建议住院保胎，现公司要求每月养老金自己交，而且不发工资，请问公司这样做合法吗，我应该怎么做。