我是08年的高考生，由于落榜，选择了一家和国外合作的学院，学习3年，近期学校宣布倒闭，无法拿到毕业证和文凭，我已经在一家公司实习1年，表现出色，主管有意把我转正，但是公司的人事说没有文凭不给转正！在上海有这说法吗？如果我拿着高中毕业证就不能在上海的公司转正那正式员工的工资吗？
只有高中文凭按照上海规定可以转成为正式员工吗？？？
我（个人）买了甲公司的大宗货物，但没有让对方开发票，也没有签订买卖合同。只是让甲公司写了一张收款收据，一式两份。可是我购买的货物出现了严重质量问题。请问我能不能追究甲公司的责任？我该怎么办？谢谢
我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司
我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司一直没签 一直拖到09年但日期还是08年1月1日 而且公司一直没有给过工资单 只是最近才给过工资单单是只是让我们签字签完字后就收上去了 这样算算违法 他们现在想逼我自己辞职走人 也不辞退我 我要告他们要怎么来做
我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司
我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司一直没签 一直拖到09年一月一日但日期还是08年1月1日 这样是不是违法的 而其他们一直在逼我自己辞职走人奖金少发了好多就是想逼我走不想因为辞退我补发我的补偿工资 我可以得到什么样的因有的利益
我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了
我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了。可这个月已经上了十天了。他们说连上个月工资都没有。
公司以不正当理由转岗导致员工不能继续工作员工是否可以得到经济补偿？
我于2004年5月入司，到2010年6月已经在公司工作7年多。由于公司被承包给公司高层管理人承包，为了使承包投资合伙人利益最大化，公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在值班室值班，被公司转岗处
在上海遇到这么多是烦人的事情，东西被抢了，钱包，银行卡，手机，现金，还被骗了5000元，这上海的警方都是干嘛的啊，我报案了竟然一点消息都没有，都没有人跟我联系了解情况，真不知道现在的警察还能不能帮助我们这些平民百姓！！！！！
女方没有户口本只有身份证《因为女方家属想把她游下去着上门女婿，她本人不愿意，她家人不拿户口本给她》可不可以办结婚证，有没有别的法办 没有别的办法吗
