在公司工作廿十年，听力在车间高噪音下损失，但来评级，现协商解除长期合同
在公司工作廿十年，听力在车间高噪音下损失，但来评级，现协商解除长期合同，除了这廿十年的补偿，还能要求公司就听力损失作一些另外补偿，作为高噪音公司有义务或有责任吗？
我在A公司工作了11年，现在A公司重新注册了B公司，但A、B公司的法人不一样，现在要求我与B公司签劳动合同，国家对在一企业工作十年以上的职员，有许多保护政策，如重大疾病的休假期、超过45岁，不可以随便辞退等等。如我与B公司重新签同合，哪些利益会受损，又刻如何保护自身权益呢？
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补
大型国企工作十年，合同未到期，现在公司解除合同，如何支付赔偿金，年休假、加班等是否可以要求支付货币补偿、谢谢！
公司拖欠工资，我单方面解除合同，公司以工作未交接造成损失为由，要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，
我工作十五年是长期合同现在公司要和我解除合同我想问我最多可以
我工作十五年是长期合同现在公司要和我解除合同我想问我最多可以得到多少钱
医疗期满公司要协商解除劳动合同，工作十年才给1万多点，我如果申请仲裁，公司要求劳动鉴定能力，我得的是轻微的颈椎病，如果鉴定无伤残级别，公司是不是就不赔补偿金了？ 主要是我也不想干了，公司安排工作我也不能胜任，我的颈椎病够不到伤残级别，公司是不是可以终止劳动合同，也不给补偿金了？
医疗期满公司要协商解除劳动合同，工作十年才给1万多点，我不同意，如果申请仲裁，公司要求劳动鉴定能力，我得的是轻微的颈椎病，如果鉴定无伤残级别，公司是不是就不赔补偿金了？
我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位
我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位，我不同意，怎么样能拿到补偿金。
我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失
我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失，公司先后4次检查都不行，也没有调岗，直到退休，现我向公司提出做职业病鉴定，并要我的体检报告，公司至今没回音，体检报告也不给，请问我怎样做，还有如果是职业病，我己经退休能得到补偿吗？
