您好，我进公司四个月了并且签订了劳动合同，公司现在要裁员请问

您好，我进公司四个月了并且签订了劳动合同，公司现在要裁员请问请问是否可以要求公司经济赔偿

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提问人：ask20151003an3
提问时间：2015-10-03

您好请问我爸在A公司上班八年未签订合同现在A公司店面到期不开了（A公司其他地方店面还在开太远我们不去）请问我们能得到赔偿损失吗（能的话能的多少）谢谢大家啦

ask20150516lzd 已过期 2015-05-16 回复(2)

您好……请问一下……公司现在要我们签订一个劳动合同附件……期中有一条说……如果满足用人单位单方面解除劳动合同的情况下……可以对乙方放假……并不支付工资……还要乙方自己交钱买社保……否则就算乙方自己解除劳动合同……请问这一点合理合法吗？

ask20150525wen 已关闭 2015-05-25 回复(0)

您好……请问一下……公司现在要我们签订一个劳动合同附件……期中有一条说……如果满足用人单位单方面解除劳动合同的情况下……可以对乙方放假……并不支付工资……还要乙方自己交钱买社保……否则就算乙方自己解除劳动合同……请问这一点合理合法吗？

ask20150525wen 已过期 2015-05-25 回复(2)

您好，我与公司签订5年劳动合同，但是现在公司不景气，变相裁员，要求我们竞聘上岗，请问这样竞聘上岗公司做的合法吗？竞聘成功后工作量大大增加，工资不涨，这样做合理不？竞聘不上的给分配其他岗位，都是不好的岗位，逼着员工离职，请问这样可以要求公司给补偿吗？

ask20150529bu3 已过期 2015-05-29 回复(3)

您好，我与公司签订5年劳动合同，但是现在公司不景气，变相裁员，要求我们竞聘上岗，请问这样竞聘上岗公司做的合法吗？竞聘成功后工作量大大增加，工资不涨，这样做合理不？竞聘不上的给分配其他岗位，都是不好的岗位，逼着员工离职，请问这样可以要求公司给补偿吗？

ask20150529bu3 已过期 2015-05-29 回复(4)

律师您好，我在和公司签订了3年的合同，现在才7个月，公司因为整改裁员而辞退我，我最多能要求多少赔偿，每月工资打到卡上是4000多，另外还有800电话费油费等各类报销，还有一些额外的酬劳，加一起约6到7千一月左右，公司性质是国企交了1000元5险一金，公司和个人各交500

ask20150626yel 已关闭 2015-06-26 回复(0)

杨律师，您好！我想请问一下，我来四川某公司四个月半年没发工资了，我没与公司签订劳动合同。有什么办法能把工资要回来吗？麻烦你解答一下。谢谢！

ask20150722dir 已过期 2015-07-22 回复(3)

您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职，我应怎么做，谢谢

ask20150818fw7 已过期 2015-08-18 回复(1)

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？

ask20150908qix 已过期 2015-09-08 回复(1)

您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期，经理擅自辞退我，这样合理吗

ask20150916hry 已过期 2015-09-16 回复(2)