您好，临时工国庆法定节假日是否能享受三倍工资，没有签订劳动合同

您好，临时工国庆法定节假日是否能享受三倍工资，没有签订劳动合同，口头答应现在又反尔怎办

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提问人：ask20151003zqw
提问时间：2015-10-03

无签订劳动合同的长期临时工应该怎么办

我是一家制药厂的临时工，已经做了十二年了，没有交过任何的社会保险。我进厂的时候就有一张200元的押金条，现在单位要把押金条收回换成近期的。我该怎么办。

772622811qq.com 已过期 2010-06-25 回复(3)

临时工打工受伤鉴定为五级伤残没有签订劳动合同怎么赔偿

伤残者在建筑工地打工为临时工（木工）没签订劳动合同在工作过程中意外受伤经鉴定为五级伤残右手全部切除应该让雇人单位赔偿多少？

wj2836200 已过期 2010-09-10 回复(2)

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资

hxf61868 已过期 2013-06-05 回复(4)

只有临时合同，答应三个月转正，但到了时间不肯帮我转正签订正式合同，没有加班费，法定节假日不休息

我是2013年三月份入职的，当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险，签订了临时合同，但是三个月后我去要求转正，他就一直不答应，忽悠我，也不帮交保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常

步小西已解决 2013-09-27 回复(2)

只有临时合同，答应三个月转正，但到了时间不肯帮我转正签订正式合同，没有加班费，法定节假日不休息

我是2013年三月份入职的，当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险，签订了临时合同，但是三个月后我去要求转正，他就一直不答应，忽悠我，也不帮交保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常

步小西已过期 2013-09-27 回复(2)

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁，此致

短信用户已过期 2014-06-06 回复(3)

您好，我想问你，我是临时工一小时15块钱，和公司没有签合同，我能享受上海老动法节假日吗

您好，我想问你，我是临时工一小时15块钱，和公司没有签合同，我能享受上海老动法节假日吗，还有公司一时给我15块钱是否可以，谢谢您

ask20150618ac2 已过期 2015-06-18 回复(1)

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下。

ask20150808umc 已过期 2015-08-08 回复(1)

没有签订劳动合同的农民工是否享受国法定节假日的休假待遇？

ask20150923u1g 已过期 2015-09-23 回复(2)