你好，请问一下，公司要求的试用期是三个月，但是在其中什么补贴都没有

你好，请问一下，公司要求的试用期是三个月，但是在其中什么补贴都没有，也没有签订合同，现在工作满了一个月后，想辞职，但是公司说要等一个月之后才能走，不然不给工资，麻烦您们帮我解决问题了

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提问人：ask20150720ax4
提问时间：2015-10-03

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要

你好！我司员工没有跟公司签订劳动合同，公司规定试用期3个月，但是现在有员工做了2个月要求辞职，请问要提前多少天可以辞职？公司同意后是否能拿到100%的工资？如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法？

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

缺口的尘埃已过期 2013-10-15 回复(6)

公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

缺口的尘埃已过期 2013-10-15 回复(5)

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗

你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗.具体可以要求哪些赔偿？

ask201505263el 已过期 2015-05-26 回复(1)

你好，请问，我是2014年3月24日入职的，试用期三个月社保公司没有缴纳

你好，请问，我是2014年3月24日入职的，试用期三个月社保公司没有缴纳，我现在辞职了，是否还能要求公司补缴试用期的社保，谢谢，如能，怎样补缴

ask201508023p0 已过期 2015-08-02 回复(4)

你好，请问一下我是今年4月16号进入公司，试用期3个月，7月16要求转正

你好，请问一下我是今年4月16号进入公司，试用期3个月，7月16要求转正。公司以不同意不让我转正，现9月6号公司要辞退我，我能拿到合理的赔偿及转正未发的工资吗？

ask20150923g0r 已关闭 2015-09-23 回复(0)

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

yanjh110 已关闭 2015-09-28 回复(0)

你好，我想问一下，我在佰仟金融分期买了个手机，三个月，一直没有还款，会有什么后果吗

1443679784 已关闭 2015-10-01 回复(0)