你好.我们营业员工作6小时的嗯在法定节假日按不按3倍工资算

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提问人：ask20151001yox
提问时间：2015-10-01

同题如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

jshulin 已关闭 2009-01-14 回复(3)

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

7941059 已解决 2009-09-02 回复(2)

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

7941059 已关闭 2009-09-02 回复(2)

maritime_uni 已解决 2009-09-21 回复(3)

我在世博会荷兰馆做实习生当初签订的是实习生合同，没有明确说明法定假日是否有薪酬。我想问，作为荷兰馆实习生 10月1号上班当日工资应该三番嘛？

AtU4659 已过期 2010-10-14 回复(3)

我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请问这样我们算不算加班或延长工作时间。

zbf457274537 已过期 2012-08-01 回复(1)

本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢

robbie520 已过期 2012-09-15 回复(1)

你好，我们工作地点是餐厅，我们是本月20号扎账下个月1号关工资，上个月我们工资只关了一半，现在老板不做了（关门），工资不给我们结完。请问我们怎么办

ask20150927g3a 已过期 2015-09-27 回复(2)

你好！我一家三口在安徽一家皮革厂工作，提前一个月申请离职后。工资给我们压了最后一个月5月份。我们在老家湖北。5个月过去了不见工资。请问我们该怎么办？

ask20150930sw9 已过期 2015-09-30 回复(2)

你好！我一家三口在安徽一家皮革厂工作，提前一个月申请离职后。工资给我们压了最后一个月5月份。我们在老家湖北。5个月过去了不见工资。请问我们该怎么办？

ask20150930sw9 已过期 2015-09-30 回复(2)