民事
法定节假日工作工资应该三番嘛？
法定节假日工作工资应该三番嘛？ 我在世博会荷兰馆做实习生当初签订的是实习生合同，没有明确说明法定假日是否有薪酬。我想问，作为荷兰馆实习生 10月1号上班当日工资应该三番嘛？
问题状态：已过期
提问人：AtU4659（上海）
提问时间：2010-10-14 12:32
提问人：AtU4659（上海）
提问时间：2010-10-14 12:32
已有3位律师回答了该问题
-
是平时工资的300%
-
不低于300% 并且串休也不受影响
-
应当另外支付300%工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 事假里包含了法定节假日应该怎么算工资 3个回复
- 法定节假日，临时兼职工作，有三倍工资吗？ 3个回复
- 不定时工作制法定节假日加班工资问题 2个回复
- 不定时工作制法定节假日工资问题 2个回复
- 学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗？ 1个回复
- 法定节假日什么样的工种不能领取300%工资 1个回复
- 法定节假日加班是3倍工资还是4倍? 4个回复
- 法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休？ 1个回复
