我是中石油的一名海外一线员工，2011年2月负工伤后回国，现在工伤认定已经下来等待伤残等级鉴定，关于停工留薪的工资组成我有疑问，原因是我的工资是由境外工资和境内工资组成，境内工资全年都有，但是很少，扣除五险一金外不足两千，境外工资只有在我在国外工作时有，基本工资加津贴加奖金差不多月工资到两万元人民币（折合为美金发放），受伤前12个月我的总收入差不多有15万，回国后与单位协商以后伤愈后回机关（二线）工作，二线工资是另外一套体系，平时每月才两千多，单位打算在我停工留薪期间给我发放二线工资，这是否合法？烦请专家解答
甲方盖的是违房，承包给了乙，光承包了清工，乙又把其中包柱子的项目承包给了丙，丙手下的员工因工作受伤了，没保工伤保险，那么费用谁来承担？
在做伤残等级鉴定期间，公司摆明态度不会理赔，还要我们签什么不找公司理赔的协议，我们不想签也不会签，准备等鉴定下来看结果，但是怕到时候要求公司一起去报稍医疗费用时他不肯合作，我想问下，如果他们不跟我们去报销，我们自己可以向社保局申请报销吗？ 坐等答案，谢谢 可是现在鉴定结果还没出来，医疗费也没报下来，
我是经朋友介绍去公司上班的，去了10天就发生事故了，鉴定为9级工伤，去单位的时候也没签劳动保险和工伤保险。只有一份人事调度单。也不知道月工资是多少。现在我想辞职，想问一下我能拿到多少赔偿，
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
景观施工的包工队上，一工人在工作期间与另一工人产生分歧，在争吵过程中，其中一人突发脑出血，请问这个算是工伤吗？雇佣者对其要负何种责任？
律师您好： 我们单位通知，每三年复查一次工伤情况，其复查费用三年前交了200元钱，当时我以为只是一次，交了也就交了，可是，前几天单位又通知工伤复查，要交180元钱，基于此事我感到实有不公。国家现行的医保政策是个人得病国家都要承担百分之80——90，而我们因公受伤的工伤人员，为了他们的所谓复查（去后一屋子的
你好！ 我也是名煤矿工人，在矿井下碰了一下（当时自己的工友知道，可做证明），没当回事，又上了一天班，后感觉膝盖稍疼，就回家休班，后到医院检查是半月板损伤，需做手术。事情已过半个月了，单位不认可，我这种情况可以申报工伤吗？
我在公司噪声职业病危害岗位工作，从2009年10月起接触噪声。今年5月公司年度体检的时候发现左耳听力严重下降，几乎全聋。进行医学检查后，带检查报告和体检报告去疾控中心咨询。疾控中心说不符合噪声性职业聋特征，基本不可能鉴定成职业病。我想了解一下是否可以鉴定为工伤。我在公司从事噪声岗位，且从事该岗位前耳朵正常
父亲挂靠在一家大型建筑公司为一开发商承建住宅，但三年时间开放商并为按照合同约定支付进度款，只给少量工程款，其余的用高价房屋来抵扣工程款，而且所抵扣的房屋中有部分已经被行政执法裁定为违法用地建筑。至今仍拖欠父亲的工程款。麻烦您能帮解答，该如何解决上述问题。十分感谢。
