在公司领导刁难就直接旷工了4天，然后领导发信息不要来上班了。

在公司领导刁难就直接旷工了4天，然后领导发信息不要来上班了。我该怎么处理

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151001656
提问时间：2015-10-01

相关咨询

新公司，做教育机构的，装修结束不到一周，直接让上班。甲醛含量领导说0.16，严重超标了。请问教育机构教室办公区规定标准是0.08吧。如何维权？

ask201504167e9 已过期 2015-04-16 回复(1)

我辞工了，是上周五，然后就直接不上我上班了，我公司一般周三办手续，也就是今天，然后他们没通知，有可能回到下周三，又不让我上班，算违反劳动合同么

ask201505132zp 已过期 2015-05-13 回复(1)

ask20150528c6n 已过期 2015-05-28 回复(1)

公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除，现申请劳动仲裁公司赖皮说没有放假是我自己不去上班的反正考勤上没有，我们是六个人一起放假的

ask201507214ov 已关闭 2015-07-21 回复(0)

有事请假公司不批然后我就旷工了，之后领导说把我工资扣住这样犯法吗

ask2015081344o 已关闭 2015-08-13 回复(0)

在公司上班期间犯了错，不是故意的，领导安排工作，没交代清楚，但是直接责任在我吧！领导也有责任！造成了公司损失，主要是对公司影响不好，老板要开除我并扣除还没发的一个月的工资！想咨询一下这对我的处罚合理吗？

ask20150909i07 已过期 2015-09-09 回复(3)

我在一家建筑公司上班，之前的项目完工了，然后我去公司报告，公司领导说现在没有工地安排，让在家等通知，我等了半个月了，一直没有消息，而且这段时间没有工资，也没有基本生活费，这种情况怎么办？

ask201509148u6 已关闭 2015-09-14 回复(0)

你好！我在一家公司上班，家中有事要离职，公司不给签字，然后我就自离了，公司领导说不给我发工资。我去找劳动管理所他们说需要我拿出证明，证明我在那个公司上过班，可是离职的时候公司保安也把厂牌收了，我没有证明怎么办？我只干了一个多月，只发过一次工资，怎么办你说的是公司到银行给我们打款的证明，那个要怎么

1573539308 已关闭 2015-09-16 回复(2)

律师们好，我是一名7个多月的孕妇，现在还在上班，我在公司遇到领导的刁难，得不公平的待遇。你们说我该怎么办？

ask20150926nau 已过期 2015-09-27 回复(2)

公司今天突然发信息让我明天不要上班了我在公司上班三年了公司没有买保险没签合同有补偿吗我该怎么办？

ask20150928oa3 已过期 2015-09-28 回复(2)