你好，我们公司在放国庆假前一天说公司解散，十一来就不用上班了

你好，我们公司在放国庆假前一天说公司解散，十一来就不用上班了，应该有什么补偿

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提问人：ask20151001rnm
提问时间：2015-10-01

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你好，我在1家化妆品公司上班因公司不进气，老板把我们解散了说工资过1月拿，过后去拿钱老板说有批货质量原因客人扣了钱，老板说不给了我们怎么办

短信用户已过期 2014-01-18 回复(3)

ask20150923l1c 已关闭 2015-09-23 回复(0)

你好，我想问，我公司是服务行业，要求国庆1-3号上班，我1号有事想休息，2-3号可以上班。但是经理说我1号不上班，2-3号是没有加班费，他这样子说，我就回他话我三天都连休。然后他要我写请假条给他，请问这样合理吗？我如果真的休三天法定假，也需要提交请假条？他这样是不是要按我请假扣工资啊

ask20150924bff 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好，我想咨询下，我在曲靖的桑拿上班，中秋，国庆来临我们公司不仅要求上班，工资也跟平时一样，要怎样维护我们的权益呢

ask201509244zv 已过期 2015-09-24 回复(2)

黎律师你好如果公司当天说第二天就不用我上班又不发工资给我怎么办

ask20150924hxd 已过期 2015-09-24 回复(1)

你好，请问下我们公司在中秋放假一天，28号上班，月薪制员工上班一倍工资，不安排补休，国庆3-5号也上班，一倍工资不给补休，请问是否合法？

ask20150926wy4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

你好律师我们在大连工作，我的合同是无固定期的，公司向不用我们了，让我们签自动解除合同，给我们三人一人2000元的奖金，这种情况是不是不能签应该给予补偿

ask201509277us 已过期 2015-09-27 回复(8)

你好，我想请问一下我们在一家公司上班一个月给了100的加班费然后加班时间是无限制

ask20150928ut6 已过期 2015-09-28 回复(6)

你好，我们公司被收购了，我们公司不复存在，新老板要求我们到总店上班，因太远大家都不愿意去，得到的结果是不去也得去，不去就算自动离职，这样应该怎么解决呢，谢谢

ask20150929ke8 已过期 2015-09-29 回复(3)

你好！我想问一下我们公司忽然解散而且按照劳动法一年一个月的工资发给我们的但是他每个月工资平时工资很低年底发一部分工资的所以想问一下过年那笔钱还有补偿吗？

ask20150929v4v 已过期 2015-09-29 回复(2)