提前离职，用人单位已同意，要押工资怎么办

与用人单位签订了2年合同，提前一月离职，用人单位同意离职，可是却要押我工资，说是什么培训技术保密协议，押我2个月工资，这合理吗？我能有什么办法解决，请律师给我意见，谢谢

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提问人：ask201509266z9
提问时间：2015-09-30

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

办离职当天不能立即结工资，怎么办？用人单位用厂里面的规定回应，

短信用户已过期 2014-07-17 回复(5)

试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意，但我离职后单位无理由扣发我十多天工资

1612901700 已过期 2014-11-17 回复(7)

提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？

Ivy0801 已过期 2015-01-20 回复(9)

请问我工作二十天，提前一周告知单位要离职，等到第二个月，单位不同意发工资，理由是没上班够一个月，请问这种情况我可以告他们吗

ask201504180xt 已过期 2015-04-18 回复(1)

请问我工作二十天，提前一周告知单位要离职，等到第二个月，单位不同意发工资，理由是没上班够一个月，请问这种情况我可以告他们吗

ask201504180xt 已过期 2015-04-18 回复(1)

ask201505216jw 已过期 2015-05-21 回复(6)

ask201507027bf 已过期 2015-07-02 回复(2)

ask201507027bf 已过期 2015-07-02 回复(3)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)