您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿
您好，我想请问与公司签有培训协议，但合同期未满想走，公司要求赔偿，但是当时培训回国后并没有给我们看消费明细，而且说的培训只是去国外的合资方学习了三个月（公司是合资企业）而且还没有资格证书之类的，请问这样的协议合法吗？请问这样的培训算是专项培训吗？如果公司不能拿出当时的消费明细清单及发票，我还需要赔钱吗？
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？
您好！请问公司裁员，要求我到其它地方去，因我不适应那地方的工种，故我不去，可不可以要求公司给我赔偿
您好！请问公司裁员，要求我到其它地方去，因我不适应那地方的工种，故我不去，可不可以要求公司给我赔偿。
您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效
您好，我想请问一下，我在公司期间没有签保密协议，但是离职时公司要求我签保密协议，这个是否无效。同时要求我两年内不得在同行业上班，但是没有给保密费，是否无效
您好，本人合同到期，公司要求不在续签合同，想请问一下，申请失
您好，本人合同到期，公司要求不在续签合同，想请问一下，申请失业险只能领一次么？以后就业在失业就不能领了么？如果在申请失业险的情况下，又就业，那这样失业险还能申领么？如果申请失业险的时候在就业影响上保险么？
你好，请问公司改厂名要求签新合同，清掉原公司工龄但是赔偿要分五年给
你好，请问公司改厂名要求签新合同，清掉原公司工龄但是赔偿要分五年给，合法吗？不签能一次赔完吗？
我想请问一下，和公司签劳动合同期限是一年，合同上要求未满一年赔偿违约金5000
我想请问一下，和公司签劳动合同期限是一年，合同上要求未满一年赔偿违约金5000，这个条款合理吗？
您好 请问 我在入职培训期间和对方要求签订一份培训合同 合同
您好 请问 我在入职培训期间和对方要求签订一份培训合同 合同內容是 参加半个月入职培训 培训后要在该联盟工作一年 如未到达一年也为经得批准就离职 因赔偿培训费1500 是否合法？
本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用
本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？
