我是，公司的一员，小员工，一位小员工。在公司上班操作失误。

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提问人：ask20150929hfb
提问时间：2015-09-29

H11 已过期 2010-12-12 回复(1)

工伤，公司认为员工有操作失误，要付相应的责任，因此不愿付全额一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。员工告公司，公司要准备哪些证据和资料。法院会认定员工应付的责任吗，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金可能不按社保中心计算的支付吗？

rGx8057 已过期 2010-12-21 回复(5)

我在肯德基上班时间，因为别的员工操作失误，导致我的脚被烫伤，医生鉴定属于深2度以及部分3度烫伤，并且会留疤，医生说是去不掉的。请问我可以向肯德基索求赔偿吗?如果可以，那么赔偿多少属于合理的呢?

短信用户已过期 2014-08-07 回复(1)

我是南阳丰汇泰公司员工，公司是股份制，私营的，在工作中工友操作失误，把我的左手挤掉，后在郑州做接肢手术，厂里一直付款，从郑州回来厂里不管不问了，去要钱找不到人，手接活了，但还需两次手术，厂里老推不解决，我该怎么办？

ask20150529pvq 已过期 2015-05-29 回复(1)

由于京东仓库搞促销活动，急需大量员工，按上面领导要求仓库入库组全体员工支援仓库的生产部，由于操作不熟悉操作失误，造成快递件混乱错发，京东领导要求员工赔偿每件200元一共六件1200的赔偿，这种赔偿是否合理？

110falv1990 已过期 2015-06-02 回复(1)

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐。合理吗

ask20150625f55 已过期 2015-06-25 回复(1)

我公司一名员工在上班期间因自己违反公司安全管理规定操作导致自己受伤，公司应付全部责任么

ask201508038zi 已过期 2015-08-03 回复(3)

我在某公司上班，如果公司提供员工五险一金，但是因个人原因如果不买保险那么公司提供员工五险一金的钱是否可以直接按工资发给我？

ask20150925yd4 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我是一名公司员工，在没上班的情况下自己骑摩托车出去玩摔伤了腿请问公司应该负责任吗

ask20150929uus 已过期 2015-09-29 回复(4)

ask20150928fj7 已关闭 2015-09-29 回复(0)