我在商场从事手表销售工作，7月处理一笔售后，商场相关负责人要求员工给顾客手表换新机芯后就走了。我同事
我在商场从事手表销售工作，7月处理一笔售后，商场相关负责人要求员工给顾客手表换新机芯后就走了。我同事给公司打电话告知详情公司不同意换，我同事一向没主见还真就不给换，我在旁要求我的同事换她也不理睬我，后来由于时间耽误太久顾客要求换新表，只好请商场经理处理了，处理结果就是给顾客换新表。商场经理说商品本身质量问题员工不需要承担责任，说我们公司是跟商场签了约的，一切售后以商场处理为主。这个规定商场里所有柜台员工都知道。后来我公司要罚我同事的款也没说我要负责任，可是一个月后，我公司说我也要被罚款，理由是本来可以换机芯的变成换新表，使公司损失更多，而我作为当班员工却没有阻止另一同事行为使公司损失更多，所以我和我同事都要被罚款，罚款将在9月的工资里扣除，我觉得个人的行为不应该我也要负连带责任，如果以后发生同样的事我同事还这样我不是很倒霉。我想请问，公司的要求合法吗，谁又该为此事负责
希望律师帮帮我，详细告知我该怎么做 这个事情我有跟我公司沟通，我公司为此还警告了我，要我想清楚到底是谁给我发的工资。这个售后不按商场处理商场方要罚我的款，按商场处理吧我公司要罚我的款，反正怎么都是要罚款，我跟我们公司说这样对员工是不是太不公平，我们公司的人对我说，在外面做事没有绝对公平，员工就是要受委屈的，反正这个钱是一定要扣的，对于这事我是无比愤怒 谁来帮帮我啊 在这里咨询怎么没人回复啊，还是说必须要充值才有回复，毕竟这么久了
我对象在商场工作收银的时候因为要求顾客排队而被一直骂 后来实
我对象在商场工作收银的时候因为要求顾客排队而被一直骂 后来实 我对象在商场工作收银的时候因为要求顾客排队而被一直骂 后来实在忍不住了出了款台找对方理论 一个女的可能六七十岁争执过程中可能用手碰了对方 然后她的儿子就冲上来把我对象打了脸部有明显外伤。从视频看，我对象仅仅是推了对方一下但是对方仗着自己是
我对象在商场工作收银的时候因为要求顾客排队而被一直骂 后来实
我对象在商场工作收银的时候因为要求顾客排队而被一直骂 后来实 我对象在商场工作收银的时候因为要求顾客排队而被一直骂 后来实在忍不住了出了款台找对方理论 一个女的可能六七十岁争执过程中可能用手碰了对方 然后她的儿子就冲上来把我对象打了脸部有明显外伤。从视频看，我对象仅仅是推了对方一下但是对方仗着自己是
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