你好，我很公司签订了三年的劳动合同，现在公司裁员，我还有一年多才到期

你好，我很公司签订了三年的劳动合同，现在公司裁员，我还有一年多才到期，公司给我补偿两个月的基本工资，每个月一千元，合理吗？

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提问人：ask20150928k0x
提问时间：2015-09-28

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿

你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同

胡女士的已过期 2010-06-30 回复(2)

第一次与公司签订三年劳动合同，到期后公司没有通知续签，现在已经超过一年了

第一次与公司签订三年劳动合同，到期后公司没有通知续签，现在已经超过一年了，能否申请赔偿？

ask20150514p1f 已过期 2015-05-14 回复(1)

你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉

你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉！我是否可以拿到一些经济补贴

ask20150520kys 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉

你好！我怀孕两个月，与公司的合同还有一年才到期现在公司要撤掉！我是否可以拿到一些经济补贴

ask20150520kys 已过期 2015-05-20 回复(3)

你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同

你好，我现在怀孕1个多月了，合同还有两天到期了，公司提出解除劳动合同，不再续签，但是我没有领结婚证，可以得到补偿吗？

ask20150604nu4 已关闭 2015-06-04 回复(0)

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合

劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗

ask20150715oyk 已过期 2015-07-15 回复(1)

律师你好，2012年5月和公司签了一年的合同，现在和厂里续签订了三年的合同

律师你好，2012年5月和公司签了一年的合同，现在和厂里续签订了三年的合同，要到2016年5月才到期，签订合同的底薪是750/月，是本地的最底工资，部门给的底薪是是2500，实发工资都是是3000左右。社保也是在2013年才帮我交的，应该有一年左右没帮我办理社保。但今年，因为陶瓷行业的大环境不境气，厂里决定裁员。己经裁了了20

ask201509055v9 已过期 2015-09-05 回复(2)

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？

ask20150908qix 已过期 2015-09-08 回复(1)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

ask20150915rlm 已过期 2015-09-15 回复(1)