在公司上了一年半的班公司一直没提合肥的事，也没有外来人员综合保险卡
在公司上了一年半的班公司一直没提合肥的事，也没有外来人员综合保险卡，现在我辞职了，我是过年的前一天说辞职的，准备提前一个月的，让公司有个准备，我过完年后也到公司去上了班，也交结了一下。我走了之后就把我过年的假期工资扣了，说我辞职了就没有假期工资的。最生气的是每个月按22天算工资的。 在公司上了一年半的
我朋友在上海工作,厂里给办了上海外来人员综合保险卡,我朋友在工作期间发生意外,造成经鉴定成8级伤残.请问按标准保险公司该陪多少钱!
我们现在是每个月的25日左右缴纳员工当月的综合保险费用，若就在当月前几号发生工伤事故，会不会理赔？我想咨询保险公司会不会说没有及时缴纳保险费而不予理赔呢？
我是江苏人，现嫁到上海嘉定。在上海这上班，户口暂时还没转到这里。公司交外来人员综合保险，在村里交农村合作医疗保险，上个月住院不知道这2份保险是否都可以报销？？？ 备注： 1、对已经由上海市社会医疗保险（“城保”或“镇保”）支付过的发票不予受理； 2、外来人员综合保险报销时，肯定要敲章；
我08年工作时在第一家企业做了半年，他们给办的综合保险。后来我换了家单位。现在的单位大约是做三年才给办。我想问问，我现在能不能自己交这个综合保险。如果自己交的话。应该交给谁呢？
公司没和我签劳动合同也没给交社保和外来人员综合保险，怎样申请法律援助？
我是一名外地来上海打工人员，2009年4月进公司至2011年1月未签劳动合同，也未给交养老和外来人员综合保险，节假日不休息，每月给100元加班费，我只有工资条，没有其他证据，请问怎样申请法律援助？
我是杭州人，比如我10年1月去上海工作，公司给我交了一年的综合险，要是11年3月准备回杭州工作好话那个保险怎么处理，要是可以转回的话，可以转回百分之多少
我在一家公司上班，已经一年多了，从2010年2月24日，到现在，但是一直未给我交纳社会保险。直到我今年四月去公司询问时，才给我交纳，但是只有四月的，以前的却未给我交，去询问时，负责人说，以前的不会再给我交纳了。因此我感觉。这个有违法律，想问大家，公司的这种做法，我应该怎么去维权，
