实习生，离职后，老板不换工作。硬说我工作中发生失误造成他损失资金
实习生，离职后，老板不换工作。硬说我工作中发生失误造成他损失资金。
我给个人包工头打工。我因为工作失误算错了工程量，导致老板多付了外包队的工程款。请问老板的损失我需要承担嘛
我在室内设计公司工作，（主设计是老板）我是负责施工图和跟工地现场，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为工地实际尺寸和施工图尺寸有出入导至业主解除合同（之前还有一个工地原因业主已经对我司不满意了），老板要我写总结和罚款。我该怎么办？
你好，我工作失误，给老板造成10万元损失，也不全是我的错，我
你好，我工作失误，给老板造成10万元损失，也不全是我的错，我工资14000元老板辞退我,不给工资,工作3个月我们没有签合同
我是公司采购，由于我个人疏忽造成采购回来的物品无法使用，公司以此为由停发我2个月（2015年元月与2月）工资（这工资是公司拖欠的），现在我提出离职，公司要罚我的款，我该如何维权？ 公司还没与我签劳工合同！
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？
您好！我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失，工资拖着不发，说要算赔偿。我应该怎么办？具体事件是我负责一个产品需要涂漆，涂漆方案本应是业务员跟客户沟通后告诉我，但是单位业务员是领导，他让我直接联系客户看要怎么涂，并让一个员工从客户那带回样板，那名员工取回样板后告诉我客户要求的涂色，我没有进行
实习生离职后一周公司要求在实习期间由于疏漏造成公司损失4000多元负部分责任应该如何评定
实习期间没有签过实习合同所以离职的时候就填了工资的确认单，现在由于我的疏忽造成公司损失4000多元，要求负部分的责任，到底该不该赔，赔多少比较好？我的工资一天100元
