我是江西省九江市海扬纺织集团（原九江国棉一厂）的一名老职工，男性，已经52岁了，17岁参加工作，在当时的九江国棉一厂工作，已经有35年的工龄了，现在企业不景气，我09年3月份回家待业至今。听说企业要变卖设备和厂房，要将职工统一买断，我想问下，我这样情况会不会被买断啊？政策和法规有没有保护我们这些高龄职工的权益？毕竟，按照城镇退休标准，我要60岁才能退休，我还有8年多的社保和医保要交啊，买断的那点钱远远不够交啊，我们负担重啊！江西省有没有相关政策不许买断50岁以上和30年以上工龄的老职工啊？请各位律师帮忙解答下啊，谢谢了！
您好：我有一家面包店，但没有生产点，请问我可以找一家有合法QS认证标志的企业帮我代工吗？如果可以，请问在工商行政上和法律上操作时怎么样的流程？操作周期有多久？在产品的外包装上，生产厂家的名称应该印谁的？是我的还是代工企业的？ 谢谢!盼速复！
您好！我是1973年10月由县市级劳动人事部门安排分配在县市级集体单位工作，1989年3月经地级市劳动局计划调配科批准为全民合同制工人，1989年6月调入省属事业单位医院工作，已办理职工调动介绍信、工人商调呈报表、医学院商调函等手续，并参加国发[1993]85号《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施方法的通知》的固定
富迪健康科技在这边落户。其销售模式类传销，但打的是直销的名目。 因对相关法律条例的不熟悉。现求教各路英雄。 1.请问健产品能宣传疗效么？食品不可以，那用品呢？是否有相关的法律条例参看？ 2.请问是否有跟惩治传销有关的法律条例？ 3.请问对化妆品有关的法律规定 4.请问需要搜集哪些证据可以提出控诉？ 5.请问具
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄
我是唐山市古也区一服装厂工人2001年办理停薪留职,当时单位说办理停薪留职,就必须办到退休年龄,留职期间养老保险和医疗保险全部自己交,单位于2010年10月宣布破产,又于2011年3月21日贴榜宣布按贴榜上的工人领取金额数为准,7日内为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄
我于2005年9月在湘雅附二诊断为红斑狼疮。06年7月突然血小板减少到2，在附一输血小板治疗后仍然不见好转，然后用甲强加丙球蛋白才将血小板升上来，慢慢基本恢复正常。药费主要是自费。今年3月14号再次血小板突然下降到2，在附一用常规药治疗两天后毫无改善。只好大剂量甲强加丙球蛋白同时用了三天才见效果。所以我的费用就
