我合同9月底到期，公司不续约了，这2天人事经理和生产经理都说过，最后几天不用来上班，工资照给，人事经理要我写辞职报告！我在辞职报告上原因写合同到期，公司要是等我交了，批准我马上走人，不让我等到月底合同期满，能这样做吗？还有，我在公司只签了一年合同，现在满了，公司不和我续约，我是不是还能向公司要求补偿我一个月工资的经济补偿金？
合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算
由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是
吴律师你好，我们厂是公司一个分厂，7月1日合同到期，公司要求我们去总厂上班
吴律师你好，我们厂是公司一个分厂，7月1日合同到期，公司要求我们去总厂上班，我们全体员工都不愿去，但合同书写的是我们分厂地址，我们能要到赔偿吗？谢谢！
我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同
我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同，要辞职他说当月工资不发，还要扣上个月的工资，基本上就不给了，请问怎么办
我和公司没签订合同，突然就叫我明天不用来上班了，我叫她结清工资我
我和公司没签订合同，突然就叫我明天不用来上班了，我叫她结清工资我，她说公司统一发工资，我这个月被辞退，还要等到下个月15号才能拿工资，还有工衣也要扣钱！这该怎么解决！说我业绩差，所以把我辞退
我与公司签订的合同到期了，公司要求续签合同，但是要降工资，而且幅度很大
我与公司签订的合同到期了，公司要求续签合同，但是要降工资，而且幅度很大，我无法接受，这样的情况，有赔偿吗？
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年，期间公司没有给买社保，没有签合同，离职之后老板最后一个月的工资不愿意给，我应该怎么办
我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办
我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办！
我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办
我公司在商场撤柜，我的合同未到期。公司安排我到其它地方上班但工作岗和工资都不一样，我不想去该怎么办！
