劳动合同期满，续签无固定合同因双方协商不一致，公司与我终止劳动合同，我可以要求公司支付赔偿金吗？
合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？
公司没有给我买养老金，没有支付加班费可以提出终止劳动合同并获得赔偿金吗
现在工作2年半了，公司有买社保，但没有买养老保险。提出终止合同并离职该怎么操作。另外公司签了合同但一直没有给我。合同上是5天8小时工作制，底薪是最低工资标准，实际上每周上6天10小时。拿不到打卡记录，工资条上有上班天数，可以找同事作证吗？我能索要加班费吗？还有合同5月底到期，续签的时候已经7月份了。6月份没
乙方私自改下水转租他人 甲方终止合同合同没有约定违约金 甲方可以不退押金吗要求合同未到期的损失和新客
乙方私自改下水屋子被淹，还私自和别人订立转租合同收转让费。对方得知甲方不知道也不同意报警才要回钱。甲方不想续租乙方了。但合同是乙方提供的约定乙方违约甲方收回房屋没写赔偿责任和没有违约金金额填写处是空的。甲方能不退押金吗。因乙方原因甲方不续租可以要求赔偿后期未找到新客户期间的房租和支付的中介费由甲方承
A,B两个母公司合资成立了一个合资公司C，我与C公司签订劳动合同，现劳动合同未到期，C公司不想再继续经营，现A公司提出要将C公司员工全部转移到A旗下的A1公司，与A1签订新合同，请问这种情况，如我不同意A公司安排，我是否有权向C公司索取赔偿 现在A公司指出：C公司是其控股子公司，A将C公司员工转移到旗下A1公司，提供同岗
我是从事软件开发的，职位是软件工程师，工作内容就是解决客户软件使用时候遇到的问题和按照客户需求开发简单的软件功能，并没有涉及公司商业机密，也不是高级管理或核心人员。 在第一次签署的3年合同（无竞业禁止协议）到期后和公司续签合同，但是续签合同中增加了竞业禁止协议，如果公司不愿意去除竞业禁止协议,且我
交通事故人死亡了，路上没有摄像头，可以获得赔偿金吗？ 不知道是自己撞的还是别人撞的
