在公司签了三年的合同，干了接近两年，20天前以请假为由离开单位外出和朋友做生意，今天回到单位书面提出辞职，单位告知需要提前一个月提出才行，但是我打算离开，那么请问，我在接下来的一个月必需要在公司上班吗，我可不可以，以什么理由或是怎么样离开公司，继续我的事情，然后一个月后到公司正式办理手续。
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
产假前一个半月公司提出协议解除劳动合同，我该具体怎样要求经济补偿？
2010年5月31日公司第一天上班并签订劳动合同，但合同中只有试用期工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知给予转正，转正后工资4500，但没有具体约定工资由哪几部分组成。 2011年3月15号因产检需要保胎，开始请病假到月底（公司不批产前假）。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳
律师好： 当初被培训学校聘用时，学校要求每月从工资扣除培训费，一共五千元。如果没有完成三年合同，则五千元不返回。但教师聘用合同里没有说，只是在教师培训协议里有。您说，是否能要回学校扣的五千元培训费。 我一个月提出的申请，您说还需扣1000元的招聘费吗？ 请求帮助。是否需要法律诉讼？
劳动合同到期快一个月，但未续签，本人如果提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
我是2008年1月8日进公司,劳动合同签订时间是2008年1月8日至2011年4月7日,现在劳动合同已到期,公司还未正式与我签订劳动,这种情况下，公司不想与我再次签订劳动合同,是否有补偿金?补偿多少个月?如果我的合同期满到现在快到一个月(还差几天）不想与公司再次签订劳动合同,是否有补偿金?补偿多少个月?
违反单位规则制度解除合同需要提前一个月吗？单位规则制度里有条：考核不及格，一个月后再考核，又不及格，则解除劳动合同。这种情况单位需要提前一个月通知吗？
本人有一个地下车位，租赁给一家单位使用，合同约定租赁时间为2010年12月30日至2011年12月30日，在2011年4月1日租赁方打来电话告知我们因特殊原因不租了，要退车位，退租金。因是第一次出租车位，自己也没有经验，不知道这种情况该如何处理？ 因是第一次办理这种事件，我可能存在知识欠缺、经验不足，在合同的约定中留下隐
我的承租日期是从2010年10月6日起至2013年10月5日，共计36个月。但房东2011年5月28日告知要提前终止合同，让我在一个月左右搬出。但由于我们购置了不少家具，以及目前的价格很难在市场上再租回同样的单位，所以我不想搬走。请问如果我不同意，该合同是否仍然有效，需要继续执行？ 合同上有违约责任：租赁期期间，合同一
我的承租日期是从2010年10月6日起至2013年10月5日，共计36个月。但房东2011年5月28日告知要提前终止合同，并赔偿的押金，让我在一个月左右搬出。但由于我们购置了不少家具，以及目前的价格很难在市场上再租回同样的单位，所以我不想搬走。请问如果我不同意，该合同是否仍然有效，需要继续执行？ 合同上有违约责任：租赁
