我是一名银行大堂经理，前天上班时来了一位客户，是一位大姐，她说要出差，我就和她聊了起来，这时我们支行的副行长过来指着我说，聊完了没，你要巡视大厅....客户听到后赶快离开【她怕影响我】，我把她送出大厅后回来，这位行长又对着我说，我一直看着你们说话，你一共说了20分40秒，在这整个过程中，大厅里都有客户....当时我很气愤，但我忍住了，这两天我是气的整晚睡不着，一想起来浑身发抖班也上不成....我不知该怎么办....
我爸离退休还有几年了，昨天中午还没到上班点他的科长打电话叫去一下上班那，我爸问他有什么事，他说要你过来你就过来（说话口气很硬）我爸说还没到上班点，科长说只要是我打电话你随时就要过来，不过来就算旷工，随后我爸就去了，还后就指着我爸的鼻子一阵数落，因为当时我爸看那科长喝了酒，我爸就就说不找他说，要找主任
如今，各中职院校为保证生员数量，不惜采用“高额劳务费”买“人”的方法，对于相关负责招生的本校员工也按人付给相应的酬金，而那些无人介绍自己闯上门来的学生的“人头费”，就全部收入领导的囊中，仅此项收入，一年少则三、五万，多则十余万，请问这是否构成犯罪？怎样起诉？ 从前也有单位员工就此事向省纪委举报，但都
保证书 某某老师由于前两年参加某某县教育局公开招聘编制老师。但某某县公开招聘编制老师都在8月底，我校在7月初就要安排好人员（学校是某市区的，和某县不是同一个地方）。遵循某某老师本人的意见，保证今年不参加某县教育局公开招聘的编制考试。如有违约，违约金：5000元。
一名职工因请假办私事假期到后，单位催其上班，其称女儿遇车祸腿骨折需要住院治疗，领导电话答应请假，但需要补假条，后无法联系，有一天其突遇车祸死亡，领导有责任吗
专家您好，现有一疑难问题想咨询并寻求法律帮助： 我本科毕业，女，在某家医院财务上班。工龄5年。 因该院人事部门领导（并非科长职务、58岁）经常算错我正常福利及奖金待遇，多次找上次领导反映未果，由我爱人出面咨询后与其发生口角，该人事科领导事后勾结当地黑社会欲砍伤我爱人，紧接着扣发我4个月工资及奖金福利。
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件，而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来，我曾多次写信上访，都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律，请问止问题可以向那有关部门上访申诉？
2010年12月5日早上8点左右,停在单位宿舍内的单车被偷(我们单位宿舍就一栋楼,三个单元而已),据门卫描述,她试图拦截,但小偷冲撞门卫强行逃离现场.时候跟我家人讲说赔偿,但她找了雇佣她的单位领导,领导说不赔,理由是门卫是他雇的,没收我们一分钱.还诬赖我爸做门卫的时候,被偷了不少车辆,打电话问我爸,我爸说没这事.现在我不知
