法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
被单位领导打击报复而被强迫辞退工作
被单位领导打击报复而被强迫辞退工作 我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件,而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来,我曾多次写信上访,都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律,请问止问题可以向那有关部门上访申诉?
问题状态:
已关闭
提问人:TLP282……(浙江-舟山)
提问时间:2010-11-12 14:23
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位领导打击报复会计人员
0个回复
单位领导打击报复会计人员
0个回复
调动工作原单位领导不签字怎么办????
1个回复
打击报复
0个回复
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
2个回复
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
1个回复
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
1个回复
打击报复可以采取什么法律措施?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点