单位公房拆迁如何补偿？ 自2000年住进单位（2001年由事业单位转制为企业）集体宿舍
单位公房拆迁如何补偿？ 自2000年住进单位（2001年由事业单位转制为企业）集体宿舍，2004年起按公房交租金25元/月至今（2011年），并每月交纳水、电、气、管理费，有工资条为证。另，我进入单位时，单位仍为事业制。现面临拆迁，单位认为是公房，不予补偿。请问，单位的说法是否合法？我们作为公房租住户有什么权利？我们是否有权全额获得拆迁赔偿？（特别说明：有部分员工，单位承诺全额赔偿）
我是成都市直属的事业单位有编制的正式职工，07年进单位时单位分给一套40平方的住房，没有任何租赁手续，其余住户都交28元/月的租金，单位考虑照顾研究生，也没收租金，但也没发任何住房补贴。 请问这种情况下，单位拆迁重建，我们能否要求单位按照公房拆迁进行赔偿？ 现在单位的说法是，这个房子是单位租给你们的，现
我住的是单位（事业单位）分配的房子，每月在工资里扣交房租。现在根据2009南京市人民政府市长办公会议纪要[第2号]具体精神，要美化环境及旅游开发，单位要拆迁我们这一批房子（拆迁通知所说）。 而单位对我所采取的有关过渡拆迁政策执行办法是：事业单位的职工享受每人75平方的福利房待遇，而我这样没有享受到75平方的
我在一学校从事教育工作，单位33年前分给我一套福利房，房改时，学校把一部份福利房卖给个人，我申请买房，学校没有卖给我，个人无房照。房改前收房租，之后至今20多年一直无人过问，因是瓦房，所以在这20多年自己一直承担维护、维修费。现在单位要我们无条件迁走，不给任何补偿，不知国家有没有政策，给予我们，我们应该怎
您好！事情是这样的： 我爸是浙江长城建设集团第三分公司在职工人，他的集体宿舍由公司自己内部的正中房地产公司负责拆迁，拆迁前，没有通知他拆迁户表格登记，只是贴一张通知，很多员工不是一直在公司里没看到通知，事后才知道有这件事，想去找领导补交表格，但领导说很麻烦，何况没有拆迁费补偿的，不用登记了，结果第二
我是企业军转干，一九八九年转业，带安家费转给企业单位，现我住单位老旧公房要拆迁
我是企业军转干，一九八九年转业，带安家费转给企业单位，现我住单位老旧公房要拆迁，请问应该怎样给予补偿？
我家住的单位公房已经十五年，单位一直未予认领，现拆迁关于赔偿的问题应是如何解决的
我家已经入住单位公房十五年 单位也没有认领 现在要拆迁 不知道能否获得赔偿 或者赔偿需要怎样的手续或者证明 、 这种条件能否获得拆迁赔偿？ 望给予解答
