劳动合同履行和民事合同履行的异同点

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提问人：同手同脚
提问时间：2011-06-01

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

我想请问：我在一家私人企业打工已经有两年了一直都没有签定劳动合同！从进入这个单位起试用工资就定了八百，当时口头约定过试用期过后给定正式工资还给上三险！可是直到现在一直也没有履行当初的承诺，问过经理多次他都说效益不好让我们再等一等！我想知道企业效益不好我们工人的工资就可以一直按试用期的工资履行吗可以

豆豆Ｃ已过期 2010-03-29 回复(7)

公司劳动合同履行地可以不同吗

我在A公司签订了一份劳动合同,但是A公司的劳动合同履行地是在B公司,而B公司和A公司的法人代表都是同一个人,这份劳动合同合法吗,如果我要求在A公司现在所在地履行劳动合同合法吗, 我和A公司签订的合同还未到期，现在A公司响应市政府号召要搬迁，请问我需要变更劳动合同吗，变更后的工龄是否可以继续？还有，现在公司要以经济

jjuy123 已关闭 2010-09-21 回复(0)

劳动合同中的民事关系

各位律师好！可不可以在劳动合同外另立合同，约定多给劳动者一笔钱，而劳动者必须在企业中工作一定的期限不然需付违约金的约定呢？

xDE5092 已过期 2010-10-15 回复(4)

劳动合同终止通知书，如何履行并保障员工利益？？

本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。入职后一周内，老板又给我签订一份劳动合同，试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。四金部分根据2500来缴纳。转正后工资条显示基本工资 2500 津贴 1700 实际支付 4200 养老金 -275 公积

opklm 已过期 2010-11-24 回复(4)

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

在一家厂工作十年，没有劳动合同，根据劳动法可以得到多少补尝

在工厂干了十年。没签劳动合同，单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。

安顺高已过期 2010-12-07 回复(3)

公司更改劳动合同要求变更合同不签新合同就辞退

合同期为5年现在过了2年要求在签合同说以前合同不算了不签就辞退我该怎么做签了合同押金增多了工资还降了求助怎么做

baogang 已解决 2010-12-07 回复(1)

解除劳动合同按规定补偿也需要解除证据吗？

我公司有一员工工作未满二年，消极怠工，想拿一笔补偿金，公司想与其解除劳动合同，如果给予其二个月工资的补偿，也需要提供员工消极怠工的证据吗？

LxT9267 已过期 2010-12-08 回复(3)

未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付

一位外地打工人员未与单位签订劳动合同，如果患重病用人单位是否赔付

810318 已解决 2010-12-08 回复(1)