无劳动合同且现在公司要求去办理离职报告，且说没有工资，这样该怎么办？
我在一公司上班，且现在没有任何的协议或者是合同，但是由于工资延误几月未发放，公司也没有给出正常的理由，现在要办理离职，公司说公司的规定是没有工资，请问怎么办？
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
我是一名刚到深圳不到半年的打工妹．因为朋友的介绍来到这里工作．这里工作要押一个月工资和提成．最后就剩底薪了．老板是私人的．我的工作是网上销售，工资是按提成的．我曾多次向老板提出辞职，但老板说要等找到人才能放我走，难倒他明年找到那我还得等到明年吗？有什么办法或途径能帮我辞职呢？ 因为急需要钱．所以向老
本人在一间新开张的房产中介公司工作。因现竞争激烈，当初我们进入的公司时候，老板与我们口头协议 说，没有底薪，只拿高提成作为工资。而我们衡量之后也答应了。而公司规定里面规定了每月一号结算工 资。我们在今年六月入职，但没有签署任何劳动合同，也没有办理入职手续就上班了。而我在七月八月两 月里都有跑出
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同） 公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利 。。。。。
你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？
我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张，上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
