您好，公司员工集体因为不满公司的各项罚款制度集体旷工，导致开除并不给开工资

您好，公司员工集体因为不满公司的各项罚款制度集体旷工，导致开除并不给开工资，请问这种情况合法吗？

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提问人：ask20150922yiy
提问时间：2015-09-22

因为我旷工3天公司把我开除后，公司在给派遣公司发邮件通知是说我是自请离职的，导致我无法领取失业金！请问我该如何保护自己的权益？！！！

短信用户已过期 2014-03-14 回复(6)

您好，咨询师，我想咨询1下您关于，公司主管随随便便开除员工的1些法律知识，因为我想要告发她

您好，咨询师，我想咨询1下您关于，公司主管随随便便开除员工的1些法律知识，因为我想要告发她。我是在1家小型的注塑工厂打暑假工，应聘的时候我们和老板说好了我们做8月底才离职，新来的1个主管来我们公司半个月开除了4个人，我就是第4个，我并没有给公司带来什么损失，8月1号她就把我开除了。

短信用户已过期 2014-08-02 回复(4)

您好！我是前公司员工，因前公司业务需要时常出差，去年因公司拖欠工资6个月导致集体劳动仲裁

您好！我是前公司员工，因前公司业务需要时常出差，去年因公司拖欠工资6个月导致集体劳动仲裁，仲裁时因包含出差费用公司会计说出差补贴费用不属于拖欠工资未算在仲裁内，公司总经理答应会给此笔补贴费用，现已一年多未讨到该笔费用，想过起诉但律师说要公司打欠条，公司不肯…现在要怎么样快捷的拿到该笔应有的出差补贴费

ask201506296v6 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我是一名健身教练因为不满公司很多制度非常不合人意业绩不

我是一名健身教练因为不满公司很多制度非常不合人意业绩不达标就要上全天班每周上六天班下班还要体罚不帮员工办理社保各种保险都没有我想能不能以这个反诉公司当时离开公司但没有提前30日提离职然后去公司离职时公司要求如果有会员闹退款的话全由我来负责并且让我所有会员同意换教练才让我离职可是与会

ask20150901m9h 已关闭 2015-09-01 回复(0)

请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除

请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除。可以要求赔偿吗。

ask201509051u9 已过期 2015-09-05 回复(2)

律师您好，我是一名快递员，今天因为发货价格原因被公司罚款1000元

律师您好，我是一名快递员，今天因为发货价格原因被公司罚款1000元，公司这样做符合有关法规定吗？

ask20150911gt8 已关闭 2015-09-11 回复(0)

您好、之前公司因为经营不善倒闭，全部员工都突然离职，但是却没有发放薪资

您好、之前公司因为经营不善倒闭，全部员工都突然离职，但是却没有发放薪资。在职期间，每个月好拖欠部分薪资。公司已经搬离原来的办公地址。请问这种情况我们怎样维护自己的权益、拿回属于自己的薪资。