相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司让去别的岗位工作但是我不同意公司说不行就离职 请问我离职

公司让去别的岗位工作但是我不同意公司说不行就离职 请问我离职有补偿金嘛 试用期内

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask20150921z7x
提问时间:2015-09-21
相关咨询

我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程

我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程走,这样合理吗?试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了,他态度很傲慢,就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的,没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗?不签定合同还能追回工资不?

a417732214 已过期 2013-12-13 回复(9)

公司未经员工同意,已私下把工作分配给其他同事跟进,后告知工作岗位变更,算违法劳动法吗?如离职会得到赔

司未经员工同意,已私下把工作分配给其他同事跟进,后告知工作岗位变更,算违法劳动法吗?如离职会得到赔偿吗?在一个月前以口头形式与员工沟通会变更岗位,但未经员工同意并无收到相关书面通知.现在在员工不知情的情况下把工作分配给其他同事安排,再跟员工协商?请问如果因此申请离职员工会有经济补偿吗?公司有没有违法

PXT123456 已过期 2014-11-27 回复(3)

司最近在进行调整,但是变更了我工作的地点,也没和我商量。我不想去别的岗位工作,但是公司说我不同意就算

司最近在进行调整,但是变更了我的工作地点,岗位待遇不变。、也没和我商量。直接下的调令、我不想去别的岗位工作,但是公司说我不同意就算自动离职?请问我该怎么办? 公司说奎屯业务量减少现无岗位需求,可我在已经工作7年了,现在变更了我的工作地点,待遇工资不变。下的调令调我去阿克苏地区上班。离奎屯1800公里以外的

dhj358273489 已解决 2015-02-12 回复(2)

我到工作岗位性质是软件外包,目前提出离职,但是甲方不同意,公司说甲方不同意公司也没办法

我到工作岗位性质是软件外包,目前提出离职,但是甲方不同意,公司说甲方不同意公司也没办法,这样我是否可以提起劳动总裁给公司维护我年假婚假的权利。

ask20150519880 已关闭 2015-05-19 回复(0)

如果我同意与别的公司签约,工作一段时间以后我想离职,这样会有

如果我同意与别的公司签约,工作一段时间以后我想离职,这样会有失业险吗?

ask20150531pak 已过期 2015-05-31 回复(5)

请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理

请问工作十年以上,因单位调岗,本人拒绝去新岗位,旷工半个月公司按自动离职处理,是否有问题?

ask2015071167n 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从

你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从调动吗?公司有权利辞退或开除员工吗

ask201507313y1 已过期 2015-07-31 回复(2)

你好,我工作只做半个月就辞职了,但是公司不同意以自动离职为处理

你好,我工作只做半个月就辞职了,但是公司不同意以自动离职为处理,不发工资,这算违法吗

ask20150827obm 已过期 2015-08-27 回复(2)

我产假后应该回公司上班、但是现在原来的岗位被别人顶替了,公司安排我别的岗位但是我不同意,又安排我到别

我产假后应该回公司上班、但是现在原来的岗位被别人顶替了,公司安排我别的岗位但是我不同意,又安排我到别的店铺还是原来的岗位但是新店的上班时间下班晚上九点下班比原来店晚下班一个小时我也不同意,这可怎么办有赔偿吗 要是产假到了没有合适岗位我不去上班但不辞职公司还能给投保险发工资吗

1810639191 已关闭 2015-09-04 回复(3)

公司整顿,许多岗位需暂时停止工作,要调整你的岗位,但是自己不愿意去的离职问题

公司整顿,许多岗位需暂时停止工作,要调整你的岗位,但是自己不愿意去的离职问题。

ask2015090920u 已关闭 2015-09-09 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏