您好,关于工伤赔偿的,我想问下我在工伤期间,公司对我的工资补偿只有50%
您好,关于工伤赔偿的,我想问下我在工伤期间,公司对我的工资补偿只有50%,这样有没有违反劳动法的相关规定,我可以告这家公司吗
公司非法雇佣童工,工作期间造成童工大拇指缺失将脚上的食指接在大拇指上,住院期间用的不是童工的名字,雇主是同工母亲的姐姐所以当时没有追究责任,母亲不在后其大姨竟然说不怕告她,我想咨询下我们还可以告她吗?需要什么材料
您好,我想咨询1下关于工伤赔偿的事情。我老公在1989年的时候在单位组织的义务植物时
您好,我想咨询1下关于工伤赔偿的事情。我老公在1989年的时候在单位组织的义务植物时,发生事故,造成右下肢3级残疾,当时单位只付了住院期间的费用。之后没给过任何的赔偿。我想问1下,现在我向单位提出赔偿,赔偿是多少
您好!某企业未给职工买工伤保险的情况下,在职工发生工伤工亡又不依照工伤保险条例进行赔偿数额也未达到家属方的意愿,请问这样该企业是否违法?
1:死者生前连续上班13天 2:休息打篮球导致死亡 3:公司一年未与之签订劳动合同 4:公司只予以赔偿丧葬费1w元,补偿八千 5:死者22岁,为家中顶梁柱,其父患有癌症晚期,家中经济拮据,还有一个未满两岁的儿子待抚养。 在此希望帮忙提供点法律咨询,看看与公司谈多少赔偿费合适 死者生前在日本独资企业工作
工伤,现在工伤鉴定也下来了(10级),公司不愿和解赔偿,准备申请劳动仲裁。可是,就因为他所在公司是现金发放的(之前的工资条也丢失了),导致现在没法申请劳动仲裁赔偿,公司又不愿补给他,请各位告诉下现在该怎么办呢??难道没有工资条这一样就不可以申请劳动仲裁了吗??