会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

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提问人：天下乌鸦一般黑023
提问时间：2015-09-19

公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗

ask20150201wct 已过期 2015-02-01 回复(4)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工

我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有交接，公司说之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工资。公司也没有损失钱款，因为这些都是订的货到了之后才付的款，然后没有对清楚，如果他们起

793612800 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发

我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发，能不能要回工资？

ask20150603ywi 已过期 2015-06-03 回复(1)

提前一个月辞职，但领导以无人交接为由，不批准辞职，直接离职可以吗

我已经提前1个月，发了邮件到人事部门申请辞职，原申请离职时间不足一个月，但由于不足一个月离职，不同意，现在已经满一个月了，但领导还是以无人可以交接工作为由，不批准辞职，可以直接离职吗？如果不能，难道我要等到他招到人才能走？

yang_km 已关闭 2015-07-18 回复(0)

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛

1878296088 已过期 2015-07-21 回复(7)

你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是办理离职手续那天本人不可以亲自去

你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是办理离职手续那天本人不可以亲自去，可不可以找一个也是那天办理离职的人代办

ask20150821q2r 已关闭 2015-08-21 回复(0)

本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告，但是一个月内无人来办理交接

本人按劳动法提前了一个月向公司递交了辞职报告，但是一个月内无人来办理交接，我按照劳动法在32天时离开了公司，公司现在要求我回去重新办理交接，并且发现之前工作遗留下的问题要追究责任并且赔偿，我该回去办交接么

ask20150824hit 已过期 2015-08-26 回复(2)

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

ask20150909wy1 已过期 2015-09-09 回复(1)

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了，请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)