情况是这样，我们公司应该在12月15号发放11月的工资（劳动合同有注明），可一直到今天（12月25号），请问这算拖欠工资么，我能否根据劳动法解除劳动合同并要求赔偿？层咨询过劳动监察大队，但是那个人员态度也不怎么样，只说了拖欠一个月就算拖欠工资，那这一个月是到12月31号截止还是说按照合同12月15号开始算，到1月15号
本人于今年7月15日至8月14日在某公司店面暑期打工一个月,当时因为是临时工,不给签正式合同,结束时告诉我8月25日前会发工资,现在已经8月27日,离职将近半个月,还未领到工资!打电话询问店面经理,一直以总公司未下发工资为由推脱,打电话给总公司财务处,说少后再打给我后杳无音信,我再回拨过去,没人接电话..请问这算不算拖欠工资
我刚毕业，这是第一份工作，所以不太了解其中的一些事。我3月11号离职了。老板说3月15号工资打到我卡上。现在却又没打，还说等四月份再发给我。我想问问算拖欠工资吗
公司拖欠了我2个月的工资而起我离职半个月了也没有结清。我去劳动局监察大队投诉也已经一周了，还是没有结果。劳动局说去公司就说老板不再这样的话什么时候可以解决事情，我是外地的因为有急事必须的赶紧回老家，路过我回去了这事情还能解决的吗？我的钱能要回来么...
你好 我给一家餐厅老板打工现在不干了 他拖欠我工资2000元 已经给我打欠条 但是昨天他因为和隔壁餐厅老板有矛盾 发生伤人事件 现在还在医院 有可能触犯法律 请问我这种情况应该通过什么法律途径解决？ 请问除了欠条之外还需要提供什么证据吗？
公司拖欠了我2个月的工资而起我离职半个月了也没有结清。工作了5个月社保没有给我交.劳动合同也没签订..我去劳动局监察大队投诉也已经一周了，还是没有结果。劳动局说去公司就说老板不再这样的话什么时候可以解决事情，我是外地的因为有急事必须的赶紧回老家，路过我回去了这事情还能解决的吗？我的钱能要回来么... 去冲裁
拖欠工资该怎么办，没有签合同 我在一家影楼上班 4月2号开始上班到5月8号。中途老板说因为我个人说了对公司不好的话要解雇我。。我仔细回忆了也没有说。店里生意不好 所以要裁员我估计是这样的。但是我上班第一天就缴了200元押金。当时是1500元底薪把我聘去的。后来一直没有说具体待遇。一直到我离开店的时候说让我月底取工
到目前为止，两个月的工资没发了。工资说是要开家新店，要投资，所以不给发了。。之前也是一直拖欠。干了快五个约了才拿了不到一千五百元。算违法么？怎么办呢？请解答。
我在一个小公司上班，是私企，公司没有和我们签劳动合同，老板口头说3个月后给我们交纳5险，每个月15号发上月工资。我工作马上第三个月就结束了。这个公司，第一个月工资拖欠了5天，第二个月工资拖欠了10天，至今没法。我们是外地打工的大学生，农民工工资都不能拖欠了，我们的工资怎么还没有人管啊。还有就是公司法人不是
