我是公交驾驶员，因特殊情况在上班时间接了一个电话，因管理人员发现罚款100元，我向他说明原因：是孩子的老师打的电话我必须接因不知孩子出了什么情况，他说必须罚因此我不服，不交，他从此不让我上班，后让我解除合同这合法吗我该怎么办
公司与我解除劳动合同只限于口头通知，没有书面通知，也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗？
本人在单位工作11年工龄，现合同到期，工伤鉴定为9级，单位想与本人终止劳动关系给予一次性赔偿，请问这样合法吗？因为是工伤，本人不想解除合同，单位就不给赔偿，合法吗
我付全款买了开发商的房子，当时他开给我的是收据，说是到交房的时候再开具发票。在通知我交房后，我应各种原因没有及时和开发商办理交房手续，现在开发商以我违反了合同里的相关条约为由到法院起诉我，要求解除合同。请问他们这样合法吗？
请教：开发商以我没有按时交房为由，要解除我已付全款的房子合同合法吗？
我付全款买了开发商的房子，当时他开给我的是收据，说是到交房的时候再开具发票。在通知我交房后，我应各种原因没有及时和开发商办理交房手续，现在开发商以我违反了合同里的相关条约为由到法院起诉我，要求解除合同。请问他们这样合法吗？
一朋友入职XXX公司13年与2009年12月31日同签订无固定合同，日前公司通知其上班时间睡觉，发一份劳动合同解聘书既日生效称其严重违反了公司制度。工作中没有造成任何经济和人员损失伤害何为严重？不知是否属于单方面解除劳动合同？
我治病期间公司让我自己提出解除合同先解除合同.再做医疗鉴定合法吗
我在日本公司工作，我公司要迁往外地，又不想要原来的职工，提出的条件苛刻，给的工资不高，没有班车还不提供住宿，给的补贴少，想让我们自己提出不去，公司就不违法，给的补偿少，我在治病期间公司让我自己提出解除合同，先签解除合同的字，再做医疗鉴定，看是否丧失或部分丧失劳动能力，合同都解除了，鉴定还有效吗？
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？
我的宝宝2010.5.19出生，我于2009.12月签了2年合同，2011年12.31合同到期，但现在孩子没人看，我一直请着假没去上班，所以公司要这个月说与我解除劳动合同，可是合同上应该是2011年12月才到期啊，公司这样做是否合法啊？我该怎么办
公司所在地是深圳龙岗，现在公司要搬到东莞去，我们所签合同到2012年12月31日到期，合同上工作地点写的是深圳的厂名，如果不去东莞，是否违反劳动合同？公司要求我们签新公司的合同，如果不签，算不算违反合同？公司以我们不去东莞新厂为由解除合同，我们应该得到怎样的赔偿？我们都是08年前入厂的，请问08年以前的年限如何
