你好，我没拿到公司和我们签订的劳动合同，提前一个月辞职，辞职时间到了

你好，我没拿到公司和我们签订的劳动合同，提前一个月辞职，辞职时间到了，但公司说没招到人，不愿意放人，我现在还没买社保，入职两个月后买，我入职还不到两个月，公司的做法合法吗？我应该怎么做

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201509173nj
提问时间：2015-09-17

我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变

仙魔霸主已解决 2010-03-05 回复(3)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同

我想短时间辞职，公司给出要提前一个月辞职和扣除押金的要求。可是公司根本没有店员合同。周末就是加班也没有补贴，可是我现在急需走。请问告劳动局有用吗？

ask20150728qe1 已过期 2015-07-28 回复(3)

之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长

之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长，便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请，而自此之后也未再回去上班，目前仲裁委做出终局裁决，要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资，但是，现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工，以致公

ask20150731614 已关闭 2015-08-01 回复(0)

你好，我今年7月中旬进去一家公司，合同上写新员工（指工作为未满一个月）提前15天辞职

你好，我今年7月中旬进去一家公司，合同上写新员工（指工作为未满一个月）提前15天辞职，现在8月初提出辞职，8月底走人。但主管说公司规章制度说得提前一个月辞职。现在我辞不了职，请问，这件事应该是以公司规章制度为准还是以合同为准？

ask20150807r8n 已关闭 2015-08-07 回复(0)

你好，我想问下，我跟公司签订了无故其的合同，我现在没提前一个月书面辞职

你好，我想问下，我跟公司签订了无故其的合同，我现在没提前一个月书面辞职，七月底去辞职的，请问七月份的工只能拿到吗？还有我做了20年的工领费有吗？

ask201508118w1 已过期 2015-08-11 回复(2)

律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资

律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢

ask20150821gie 已过期 2015-08-21 回复(5)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训

你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训，然后我们签了一个培训合同，几个月以后公司要我赔偿在培训期间的生活补贴和培训费用，这个上岗培训是合法的吗

ask20150912ija 已关闭 2015-09-12 回复(0)

你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资

你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资，每月20号发工资

ask20150803dl0 已关闭 2015-09-16 回复(0)