请问公司在合同期内辞退我，是要书面通知才能有效吗？口头算不算

请问公司在合同期内辞退我，是要书面通知才能有效吗？口头算不算的？

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提问人：ask20150917dk1
提问时间：2015-09-17

公司的理由是，现在公司效益不好，内勤人员太多，公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的，那时候两家公司没有没有分家，是一家公司，在2011年1月5号时分家了，我因为是管这边公司的配件，所以分到这边，我想问一下先前在那边的工作时间算不算？

微晓微已过期 2011-05-26 回复(3)

请问公司口头上辞退我，没有书面上的同意，我不上班，这样公司会说我旷工自动离职吗？

ask20150310gnn 已过期 2015-03-10 回复(3)

公司只是口头传达辞退通知，是否有效？被辞退原因是请年假，那么辞退通知书上应该怎么写？而且未与员工签订劳动合同那么辞退通知书是否只能写“解除劳动关系，而非解除劳动合同”？如果公司不给辞退通知书是否还能提起劳动仲裁？公司万一反咬说是员工自动离职怎么办？

ask20150126amj 已过期 2015-05-23 回复(1)

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问怎么补偿？

ask201506073gt 已过期 2015-06-07 回复(6)

公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期，我怎么办

ask20150705v86 已过期 2015-07-05 回复(4)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

合同期期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是要额外支付我一个月工资的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(1)

0070707 已过期 2015-08-09 回复(1)

合同期一年期满，但是公司没有提前30天书面通知我解除合同，怎么赔偿我？是不是一年赔偿一个月工资，额外赔偿一个月的代通知金？

0070707 已过期 2015-08-09 回复(2)

在公司工作三年现遭辞退，没有书面通知就是口头说明，因故提出补偿金公司不予理睬反说是我自己不去上班的，现在我无法提供离职时候的交接手续该怎么办？

ask2015081077s 已关闭 2015-08-10 回复(0)