我在一家物业公司上班，每天上12小时，每个月休息4天，每个月

我在一家物业公司上班，每天上12小时，每个月休息4天，每个月工资为：基本工资1500餐补480岗位100超时加班费900工龄150现在我准备辞职，可以要求补偿吗

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提问人：ask20150917gji
提问时间：2015-09-17

你好，我想向你咨询一下，我于2013年6月4号到公司上班，每天12小时每个月没有休息

你好，我想向你咨询一下，我于2013年6月4号到公司上班，每天12小时每个月没有休息，没有给我买保险，每个月公资3500之3700，公司这样做合法吗？最近公司想把我们全部开掉，我该怎么办。

ask20150308vat 已过期 2015-03-08 回复(3)

你好，我是做保安的，公司不给我们签合同。每天上班12小时，一个月休息两天

你好，我是做保安的，公司不给我们签合同。每天上班12小时，一个月休息两天，一个月给我们3000元人民币，保险也是我们自己买，社保也没交，请问我能要回加班费吗？

ask20150411u1i 已过期 2015-05-01 回复(1)

我在成都一家物业公司上班，公司要求每天必须上12小时，一周休息一天

我在成都一家物业公司上班，公司要求每天必须上12小时，一周休息一天，上班满一年有3天年休，请病假和事假一天扣3天工资，说这是合法的，请问法律有这个规定吗

ask20150501h2j 已过期 2015-05-01 回复(1)

下万律师您好我想请教一下，以下我遇到的劳动问题，我在一家保安公司上班每天12小时

下万律师您好我想请教一下，以下我遇到的劳动问题，我在一家保安公司上班每天12小时，每月上29至30天班，我和公司签的合同都是空白的这种问题怎么样处理？谢谢。

ask201505080wo 已过期 2015-05-08 回复(1)

律师您好！我在一家物业公司上班基本工资1895元，一个月休息6天

律师您好！我在一家物业公司上班基本工资1895元，一个月休息6天，4天休息一次，上班时间两班倒，早上上班6:30分之前打卡下班18:30分打卡一天只打两次卡，合同上说吃饭时间1小时不计在上班时间里！请问大家吃饭的时间不算的话是否合法我们是在岗位上吃饭的吃饭时间没有叫打卡吃饭，一个月的工资是3300元是不是算错了？1895

ask201505163p3 已关闭 2015-05-16 回复(0)

在一家电子厂工作了一年每天上班10小时一个月休息一天工

在一家电子厂工作了一年每天上班10小时一个月休息一天工作也挺累的前几天腰疼去医院检查确诊为腰间盘突出可以算工伤吗

ask20150518t4g 已过期 2015-05-18 回复(2)

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费，劳动合同书没有给我，去年十月一日没有发高温补贴，夜班没有夜班补助，请问有补偿吗

ask20150624yjz 已关闭 2015-06-24 回复(0)

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费，劳动合同书没有给我，去年十月一日没有发高温补贴，夜班没有夜班补助，请问有补偿吗

ask20150624yjz 已过期 2015-06-24 回复(2)

本人就职于天津一家公司，我们公司是综合工时制，但是每天上班12小时

本人就职于天津一家公司，我们公司是综合工时制，但是每天上班12小时，一周工作量超过44小时一个月超过176小时，我们公司规定每小时加班费9.5元，但是每天超过8小时工作量之后没有1.5倍，周六日没有两倍。这种情况已经持续两年，我们想找公司找回这两年时间内超过正常出勤时间以后的1.5倍，但是公司不给，并把本人安排到一

ask20150702sa4 已过期 2015-07-19 回复(1)

我是农村的2013年11月到城阳一家物业上班每天工作12小时每月休4天无节假日无夜班费

我是农村的2013年11月到城阳一家物业上班每天工作12小时每月休4天无节假日无夜班费，无高温费，现在公司变动，让我每天上13个半小时并且每月没有休班请假一天还扣工资和满勤费共一百多元其中上了近一年才签了一份合同，当时都没看内容就签了名，公司也没给我们工人份，都在公司，我现在想辞职应怎样维权？

ask20150907f9v 已关闭 2015-09-16 回复(0)