工作快一年了，在商场里帮企业卖服饰，给交五保还有合同，最近主管突然说想让我去外地说那边少人过去帮忙，给个店长干！离家这么远，我当然不同意。就想自己辞职，后来一想怎么回这么巧，现在找活的能人这么多怎么会少人！后来查了一下好象是中套了，还好发现的及时要不什么补偿都没了！现在他们也不开除我，给我施加压力！我该怎么干下去呢！自己辞职又不行！
我是一名做导购工作的 在27号的时候公司的销售经理自己做了个决定 就是星期一到星期五 每天的销售额是1万 六日是2万2千 如达不到转天义务加班 直到完成为止 然后让我们签字 他的意思是如果不签字得离职还有罚钱 我们就签了 但现在确实达不到 就要开除我们 我们该怎么办？ 还有我08年11月来的这个公司
我现在在家私营企业里上班，签了3年合同，合同没到期但是现在想辞职，我的档案在公司里，公司找的人事代理管理档案，递交辞呈后，如果公司不配合我可以从代理那里拿走我的档案吗？再有如果公司宣告破产，是不是我的合同就会自然终止，我可以没有公司的允许从代理那里提走我的档案吗？ 要是不行，公司又不给怎么办啊？ 希望
律师你好，我是09年10月份签的合同，但因各种原因，并且公司没有加班费，从过年回了只休息了三天！现在想辞职，合同上说提前一个月交辞呈即可，我已经提出辞职了，但是我不想待满一个月，公司说要追究责任，怎么办？我们是建筑设计公司，按项目提成，今年一月到三月的提成我不要了，这半个月的工资也不要了！
在公司工作期间自己开发的软件，公司一看很想用，离职的时候给我要原代码该怎么办？
我在一家锯片厂做网络管理员，春节前大约4个月的时候离职过一次，离开之后公司又找我谈话答应工资由2300加到3000，然后又回到公司。这个时候我自发的在公司ERP软件基础之上开发了一套生产管理系统软件公司并不知道，后来我把程序给公司一看非常高兴让我在公司里运行一下，看看，公司就没有了音信。等到春节发年终奖的时候公
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？
我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就
