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店面违约纠纷,请各位帮我想想该怎么办

我有一家店面前几天出租了,5月23日签的合同并租金也收了半年了,租期是6月1日起算的。可5月24那人打电话说他不想要租了,叫我退还给他钱。我叫他要赔我一个月的房租,他同意了。5月25日我把余款退给他,叫他写了收条并把他手上的合同和我之前写给他的收条拿了回来。可是第二天他又打电话叫我要把一个月的房租也要退给他,不然他要起诉我。请问他现在手头上也没合同,他能起诉我吗?法院会不会受理立案吗?合同上没有写违约金多少,但他赔我的一个月房租是我们当面协商一致的,这样出尔反尔我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:冰天室
提问时间:2011-05-27
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与个体工商户发生纠纷,无法找到登记店主,且店面即将搬迁,该怎么办?

我女儿半年前在一早教中心发生意外骨折,后因对方蛮不讲理。随,我诉讼至法院。后,发现,该店实际经营店主与工商注册店主不符。后,撤销重新立案。但,随后店方称注册店主在南方打工,无法联系。另外,有消息,该店半月后就要进行搬迁。法院称:如果这样,即使我胜诉,也很难执行。 请问,我该怎么办??

yellowriver 已过期 2009-07-29 回复(2)

违约了怎么办

我因为家庭的变故,违约了。请问从对方起诉到判决大概要多长时间、是指在我们这里的法院还是在对方那里。求求好心的律师指点一下、

gtz1197 已过期 2010-11-29 回复(2)

劳资纠纷,我该怎么办?急!

我和几个朋友在一家KTV上班,公司不给我们签合同,也不给我们缴纳外来人员社会综合保险,且老板时常以各种理由要求我们延长上班时间,因此我的几个朋友和我陆续离职。公司分别拖欠我们半个月至一个月不等的工资未发,我一个朋友11月15号去要上个月的工资,结果被老板当众打伤。 我们现在想要公司赔偿我们在职期间(分别2个

lxj198327 已解决 2010-11-29 回复(5)

怎么办?这样的工伤医疗纠纷和工资待遇纠纷。

各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还

宁波小Z 已过期 2010-12-02 回复(2)

怎么办?这样的工伤医疗纠纷和工资待遇纠纷

各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还

宁波小Z 已过期 2010-12-02 回复(1)

黑心房东想收回店面我该怎么办··急·····

我从人家手中接来一家服装门面店,现应有事需要转让出去··但是今天房东竟然和接店的人说下家店开始就不能转让了,那接店的人肯定不会接咯··我的合同关于转让的最主要的一点是这样的 在承租期间内,乙方如需转让,必须征得甲方同意,如甲方须收回店面,则考虑甲方收回,甲方将于乙方协商收回, 我想这样应该是对我有

A60000 已过期 2010-12-02 回复(1)

和政府订的合同,政府违约了怎么办?

几年前村里土地征用,村里一共30户人家,政府扣了每户半亩地的钱安排盖房子的,已经安置了23户,还剩现在的7户人家没有拆迁,征地时政府和村里签了合同,合同中明确指出其中的3.5亩地留给我们7户人家盖房子的。现在房子拆迁却不允许我们盖房子,统一住高层楼房,3.5亩的地按2004年标准补偿,请问:我们能要求政府履行合同让

jianglihua12 已过期 2010-12-03 回复(1)

租房合同没有注明违约赔偿情况,我是房东想解除租约应该怎么办?

我买了一套带租约的二手房,以前的业主跟租户签的合同没有注明提前解约的赔偿问题,现在我想收回自住,应该怎么办?我能通过与业主过户交房重新签租房合同时更改租房违约的条件吗?

Dejo 已过期 2010-12-05 回复(1)

合同违约我怎么办

最近我买一二手房,当时卖家给我看的是他本人的房产证复印本,说原证还在房产局,说是当时是按揭买的,我们就签了合同约定我先给他20000定金,另外定违约金为10000,约定一个月后他交房我就补他余款,现在他却说他前妻不同意卖房了,说当时房子是判给他妻子的,这事之前他却没对我说过,现在我能怎么办?

Sfh6655 已过期 2010-12-07 回复(5)

各位律师帮我想想办法。我该怎么办啊?哺乳期公司不安排工作,还扣发工资。

我劳动合同2010.12.31到期,哺乳期2011.6.12到期。公司2010.12.31通知我,劳动合同自动续延至哺乳期结束,但是哺乳期期间不安排工作,只发基本工资。我认为非我个人原因,公司此举太无理。提出协商解除合同。纠结一个月,公司不同意赔偿方案。现在又反过头来,给我安排工作---整理文档,做工作交接,但这仅限于2月份工作内

kxhhzb 已解决 2011-02-14 回复(5)
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