各位律师帮我想想办法。我该怎么办啊？哺乳期公司不安排工作，还扣发工资。 我劳动合同2010.12.31到期，哺乳期2011.6.12到期。公司2010.12.31通知我，劳动合同自动续延至哺乳期结束，但是哺乳期期间不安排工作，只发基本工资。我认为非我个人原因，公司此举太无理。提出协商解除合同。纠结一个月，公司不同意赔偿方案。现在又反过头来，给我安排工作---整理文档，做工作交接，但这仅限于2月份工作内容，3月份及以后几个月工作内容都待定。各位律师帮我想想办法。我该怎么办啊？