我是9月5号申请辞职的，到10月5好就可以离职了，领导也都批准了
我是9月5号申请辞职的，到10月5好就可以离职了，领导也都批准了，因有事我想15号请半个月的假，辞职日期会推迟吗
我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事
我是试用期内的新员工，申请辞职领导不给批，然后我用EMS快递离职申请到公司人事，被拒收了怎么办
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请
你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？
我提前一个月交了辞职申请，领导当时未签字，说是跟其他领导讨论下，但因一个月刚一到我有急事，一个月一到，我是否可以离职 我想通过正常程序走，因为我社保在单位
我在一个小厂做了一个多月，我需要辞职，我提出离职申请，领导说在半年内不能辞职
我在一个小厂做了一个多月，我需要辞职，我提出离职申请，领导说在半年内不能辞职，但是我进厂的时候都没提到，现在也没有签合同，我该怎么做才不被扣工资？
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么
您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。
适用工期间今天辞职，第二天离职！领导批准了！这样算急辞？要扣
适用工期间今天辞职，第二天离职！领导批准了！这样算急辞？要扣30%工作？
本人在原公司6月10号提交辞职申请，6月30号班组领导说我可以不用上班了
本人在原公司6月10号提交辞职申请，6月30号班组领导说我可以不用上班了。回去等消息办离职手续。7月7号办理手续的时候被告公司已经给我买了7月份的社保。由于我7月份没有出勤，所以保险的公司部分和个人部分都需要我个人承担。我之前根本不知道有这么回事。想请问一下这样是不是该我自己倒霉？如果不办离职手续对之后进厂有
提前一个月辞职，但领导以无人交接为由，不批准辞职，直接离职可以吗
我已经提前1个月，发了邮件到人事部门申请辞职，原申请离职时间不足一个月，但由于不足一个月离职，不同意，现在已经满一个月了，但领导还是以无人可以交接工作为由，不批准辞职，可以直接离职吗？如果不能，难道我要等到他招到人才能走？
我离职申请已递交，最高领导已批准，现在我离到期还有半个月，直接领导想让我提前走人
我离职申请已递交，最高领导已批准，现在我离到期还有半个月，直接领导想让我提前走人，他这种行为合法吗
