我是在校大学生出来实习，于2011年三月一号与一家销售公司武汉嘉可百货签订的代理销售合同，签订的是四个月，做了两个月就不想做了，他们公司都是不发工资的自己支钱，每天可以支20；而且每天上班时早上7:00就起来开会闹气氛，白天出去跑业务，一直到晚上9点多才下班。实在是觉得太累了就辞职了。交了辞职报告他们公司以我未做到合同规定的期限为由不发工资。我该怎么办啊？
我是一名即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，
我在5月2号提出辞职，当时公司没同意，但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系，而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退，而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗？公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的，以前
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/
辞职申请只有7天，就办理了离职手续，公司拖欠工资不给，可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗
公司签合同时，一张空白纸，因不懂法所以签了。 后因生活费没有按时发(几次索要未果)没有发齐。所以公司内6人提出辞职！ 原先35000一年，现在合同上面有字了，基本工资算为15000一年，绩效奖金20000，并扣除50%工资，后又算算，我们都要往里面贴钱，钱未赚到还要往公司赔！ 我们去咨询了劳动局，前台说的和监察人员处理
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？
您好！陈律师。 我从去年九月开始在现在的公司上班。上个月我口头上跟他辞职了，说就做到这个月的月中，他也同意了。可是今天发工资。他却不跟我结清这半个月的工资。说是有公司的规矩，工资要一起发，一定要到下个月才结给我。我因为要去外地，叫他通融下，一起结清，他不同意。我该怎么办？ 而且，我们公司因为是新开的
五月份我辞工，四，五两个月的工资都没结算。辞职后我要求公司结算现金，老板不同意。我已和公司已经解除劳动关系，但公司非要拖欠到公司员工发放工资时，用银行卡转账给我。我该怎么办？
3月的时候公司丢了几万块的东西，报案了。老板怀疑是我们部门的员工偷的，警察带了我们去警局审问，并且还拘留过24小时，带手铐的还被警察的指导员带拳击手套打。 老板不让我们辞职，也没发工资，还说他警察局的谁 市里的谁谁谁跟他有关系。 想请问公司这样不让辞职也不给发工资的行为合理吗？如果不合理要怎么样才可以拿
我想问一下 我和公司没有签订劳动合同 我是08年5月进这个公司的 但10年6月才开始给我交保险 这中间总有扣工资 前2个月我提出辞职 但开4月工资的时候把我5月出错的工资也扣了 我特别的不服气 我们是每月休4天 平常还总加班 领导还说我们加班是正常的 因为我们挣的是提成 我以防撕破脸咨询下 在这期间我们没有签任何书
您好，我在一个私营公司上班快一年，期间公司没有和我签过劳动合同，也没有交过保险，今天我3月15日辞职，但没有提前写离职报告，和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职，但是到现在公司也未给我开3月份的半个月工资，请问是合法的吗，如不合法我应该怎么做呢？我在网上搜了一下，有的案例说没有签劳动合同就不需
