我昨天向劳动递交投述申请，投述1、请单位给我未签合同的补偿金1个月工资；2、请单位把09年已签的合同发给我；3、请单位给我08年到至今的周六加班费，把我的考勤卡提供给了劳动局。请问我什么时候才能有回音啊？现在还在职。 劳动监察的程序和时间又是怎样的呢？他们跟我们老板很熟，会不会不理会一直把东西押在那不办理呢？拜托各位了...
我上周已经在劳动监察大队申诉，今天他们打电话来说有争议的事情要找劳动仲裁，要我明天去监察那里撤诉，有这种说法吗？不能同时进行的？
有三人同在一用人单位连续工作10年以上，但在2009年元月，单位要求职工与劳务派遣公司签订劳动合同，并在劳动者不知情的情况下擅自为劳动者在劳务派遣公司参加了社会保险并缴纳了社会保险费，现在劳动者向劳动监察机构投诉，而劳动监察机构依法向用人单位下达了整改指令和行政处理决定书，要求用人单位与劳动者签订无固定期
饭店7个服务员突然罢工 要求我饭店给退还200元的服装押金和本月的12天的工资（共6000元）。我饭店以他们突然罢工，给饭店造成大量经济损失（1万元的定桌），声誉损失。拒给这些钱。现在他们搞到劳动监察大队。劳动监察大队现在要对我单位进行罚款，我饭店现在该怎么办，能够不交罚款。（最好不给他们那些工资押金）给了他们
我在公司上班半年，公司没签合同，也没交社保，工资发放也不及时。所以我 想辞职，可是老板说不准，他说要提前3个月通知，这不是违法吗？ 所以我想找劳动监察部门，可是怕自己没有证据，因为我没有工作证，工作服，厂牌，我只有公司的饭票，和工作当中一份工作任务单（上面有我的名字和任务，但没有公司公章），这个能作
劳动监察的时效是2年，在发现违法行为后必须在2年内向劳动监察部门反映！ 我2008年10月离职，单位克扣我的加班费！可以去劳动监察吗？ 能要回我的加班费吗？？
您好 我在一个刚开的商场工作，是里面一个品牌的导购。来的时候没有签合同，现在想离职，因为我没有走离职程序而且丢了货物，所以厂家不给我工资。我告到了劳动监察大队，请问这样对我有用吗。如果商场给了我工资，我可以撤回吗。 我没有告品牌，告的商场，对商场有多大的影响呢。
