职工补交社保是公司先补交，还是自己先补文

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150913egk
提问时间：2015-09-13

之前的公司没有帮我交社保，投诉了之后补交了社保，但是公司让我们自己出自己的那一份社保，之前签的劳务合同没有写清楚工资是税前还是税后！自己这一份一定要自己出吗？

aceyangyang 已关闭 2013-05-15 回复(4)

公司今年年初没有给员工教过社保，六月份有离职员工，9月份发现九个月没有交社保，对于离职员工的，公司也没有停保，这些人应该谁出呢

haizi1006 已过期 2013-09-29 回复(2)

本人是7月22日近新公司的试用期合同上写了三个月后转正也就是10月23日。但是期间一直问领导几时可以缴纳社保金他说五个月之后在交，而且之前试用期三个月以及转正后2个月的社保金不打算补交～从第六个月才开始？那如果辞职不做的话还能那的回来嘛！

nico很忙已过期 2013-10-11 回复(6)

试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式返还所有社保金有没有相关法律条款呢，能否提供

吾渊博已解决 2013-11-19 回复(11)

如果公司同意补交社保，被迫解除劳动合同通知书还生效吗？

amberhsu 已过期 2014-03-04 回复(5)

寄被迫解除劳动合同通知书之前，是不是要开具一张社保未交证明？

amberhsu 已过期 2014-03-04 回复(5)

本人2014年6月10号入职公司，因公司原因至2014年12月9日仍未缴纳社保，（其中三个月试用期，本人已经于2014年9月10日转正）。本人于2014年12月2日生病就医，请问，产生的医疗费用是公司补交社保后可以报销，还是由公司承担？

626954402 已过期 2014-12-09 回复(4)

入职时公司除了与员工签订劳务合同，还签订了一份要求职工自己缴纳社保的合同，并说明职工工资内包含公司为其缴纳的社保的钱。公司这样做是否合法？

Anderow_yi 已过期 2015-01-19 回复(2)

林小含已过期 2015-01-27 回复(1)

公司没有给我交社保，我去找公司了，现在要给我补交，有自己要出几千块钱，可是我经济不好，还欠账，没有钱怎么办？

ask20150520ue6 已关闭 2015-05-20 回复(0)